培训专员职位说明书

发布 2019-07-23 00:53:00 阅读 8421

1、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

2、制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;

3、根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》;

4、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

5、负责督促外出培训员工及时提供受训的各项资料;

6、编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;

7、负责对各部门的内部培训给予指导;

8、负责办理员工长短期教育的相关手续;

9、负责对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估;

10、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;

11、负责培训、教育费用的审核与控制;

12、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;

13、负责收集外部培训、教育的各种信息;

14、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

15、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

16、向上级汇报工作,完**力资源部部长交办其它各项任务。

附: 汇总六大类行业培训专员的岗位职责如下。

一、营销类培训专员岗位职责:(以模法(北京)管理咨询****为例)

1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;

2、主动开发新客户,并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;

3、把握客户培训需求并进行分析,予以推进销售;

4、负责了解客户培训需求,并编写培训方案;

5、与相关讲师协调时间及培训内容;

6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

二、产品类培训专员岗位职责:(以索尼(中国)****为例)

1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;

2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践,总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;

3.按照总部的计划和方向,召集并组织顾客参与索尼产品体验活动,向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验,提升索尼在消费者心目中的品牌形象,促进销售;

4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结,按时向公司汇报。

三、it类培训专员岗位职责:(以北京百纳威尔科技****为例)

1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;

2.做好推进中信息反馈及整理;

3.协助it技术人员做好系统改进工作。

四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份****为例)

1、制定系统的培训方案,落实培训计划。

2、组织交实施会议营销;

3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。

五、招聘类培训专员岗位职责:(以浙江三红集团****为例)

1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;

2、根据招聘需求协助开展员工招聘;

3、负责企业文化建设,内刊编辑等;

4、办理人事管理手续等。

六、教材开发类培训专员职位职责:(以江西塞维ldk太阳能高科技****为例)

1、主要负责多**教材开发工作。

2、整理、汇总、归档各类培训资料。

3、网络学习平台之管理。

4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;

综上,所属行业不同,各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点,负责制定公司内部相关人员的培训,并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。

人事专员职位说明书

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