职工薪酬 费用核算培训试题

发布 2019-08-11 20:10:40 阅读 9209

姓名: 岗位: 得分:

一、 填空题(20*3分=60分):

1、乘坐火车在车上过夜(20:00至次日06:00)五小时以上或连续乘车时间超过八小时的(中途下车不连续计算时间),可购同等硬卧车票,符合这一条件而没有购买硬卧车票的,按硬卧票价折成50%比例发给个人。

2、驾驶员途中因客观原因造成超速罚款,经总经办审核,乘车人证明,经公司主要领导审批后,超速50%以下(不含50%)的核报80%,超速50%以上的核报50%。自5月26日后,车速超过100码被罚款的,公司不予报销。

3、手机费用分项目报销,可报销项目包括:基本月租费、来电显示费、通话费、漫游费、虚拟网话费、短信费等必备功能收费以及工作需要增补的天气预报,其他与工作无关的服务项目(如彩铃等)收费不予报销。

4、每月按照职工工资总额的 14% 、2% 、2.5% 计提福利费、工会经费和职工教育经费。

二、单项选择题(4*3分=12分):

1、在实际工作中,按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利时,应借记的科目是( a )

a、管理费用b、应付福利费

c、基本生产成本d、制造费用。

2、公司粉磨工段职工的工资应借记的科目是( d )

a、管理费用b、应付职工薪酬

c、生产成本d、制造费用。

3、职工薪酬个人所得税的起征点( d )元。

a、1600 b、2000 c、2500 d、3500

4、银行承兑汇票的付款期限最长不超过( c )

a、9个月 b、3个月 c、6个月 d、12个月。

5、根据《银行账户管理办法》的规定,企业对基本建设资金可以申请开立的银行账户是( b )

a、基本存款账户b、专用存款账户

c、一般存款账户d、临时存款账户。

三、简答题(15分)

1、财务部门管理职责:

应付职工薪酬核算

第十二章应付职工薪酬的核算 本章涉及主要科目 应付职工薪酬。第一节职工薪酬及其构成。1 职工薪酬包括以下内容 简答,必须背下来 职工工资 奖金 津贴和补贴 职工福利费 社会保险费 包括养老保险费 工伤保险费 失业保险费 医疗保险费 生育保险费 住房公积金 工会经费和职工教育经费 非货币 利 辞退福利...

职工薪酬核算练习题

例题 分录题 2007年 甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17 2007年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下 要求 编制甲上市公司2007年3月上述交易或事项的会计分录。应交税费 科目要求写出明细科目和专栏名称,答案中的金额单位用万元表示 1 对行政管理部门使用的设备进行日常维修...

应付职工薪酬账务处理

借 生产成本 基本生产成本48000 制造费用10000 管理费用9000 销售费用1000 在建工程1300 贷 应付职工薪酬 职工工资 69300 用现金发放工资 借 应付职工薪酬 69300 贷 库存现金 68318 其他应收款 982 2.甲企业为家电生产企业,共有职工100名,其中70个为...