教你在面试中做个漂亮的自我介绍

发布 2019-08-19 17:11:00 阅读 4049

面试中我们要回答许许多多的问题,面试职位的不同,问题也会不同。但是,无论我们奋进在哪条面试的路上,却总是会撞上一个相同的问题——请做一下简单的自我介绍。

为啥hr总喜欢让我们做自我介绍?

1.例行公事。

2.想考验你对自己是否能有一个客观理性的评价。

3.评估你的语言表达能力。

4.趁着你自我介绍的时间,快速看一遍你的简历。

哪种自我介绍最容易被hr吐槽?

1.低情商型。

问:能简单介绍一下你自己吗?

答:诶,简历上不是写了吗?你没看到?

问:……2.背课文型。

问:能简单介绍一下你自己吗?

答:大家好,今天阳光明媚,十分荣幸能和您见面balabala……

问:……3.王婆卖瓜型。

通篇的自卖自夸,全身都在发光,夸得hr鸡皮疙瘩起一身。

问:能简单介绍一下你自己吗?

答:800米跑冠军,优秀团员,三好学生,普通话(以下省略)

问:……4.口号型。

给我一个机会,还您精彩明天!风雨兼程,勇往直前!

这样的介绍容易让hr觉得浮夸,华而不实。

5.喋喋不休型。

长篇大论是大忌,说得越多,反而越什么都记不住。

太过详细的经历只会让人厌烦,大部分短期内容都会被遗忘。

6.自曝其短型。

语言表达是劣势,却设计了非常复杂的自我介绍。

导致整个过程结结巴巴。

如何设计一个漂亮的自我介绍?

1.控制好时长。

两分钟之内是比较恰当的时间。应届生的自我介绍重点谈谈自己是谁,面试的缘由,自己的优势,再加一个漂亮的结尾表达加入的意愿就差不多了。

2.控制好语调语速。

语速始终,语调中正,吐字清晰,少口头禅(唔……那啥……这个……嗯……啊……)自信大方,语言简洁有力。

3.有引起面试官兴趣的内容。

你可以提前了解岗位信息,告诉hr自己与岗位的匹配项,你还可以设计活泼不失风趣的介绍谈谈自己姓名的由来。

注意引起兴趣不是哗众取宠,而是要有水平的引起关注,需要精心的设计。

4.主次清晰,突出自己的长处。

拉家常的事情就不要占据主体了。

要重点突出自己与应聘岗位的匹配之处,因情因势而着重强调不同的方面。

5.自我认知清晰。

不卑不亢,客观评价自己。

切忌用过于夸大的词汇,过于表扬自己,被hr抓住漏洞把柄你就惨了。

也忌太过谦虚和低化自己,给人没有自信和活力的感觉。

6.微笑是最好的介绍。

永远保持一张自然的笑脸,注意各种礼貌用词,清爽自然的举止表现是最好的自我介绍。

hr实战经验。

某城市商业银行总行负责招聘与新员工的hr

对于应届毕业生,问这个问题是出于两方面的考虑:

1)获取初步印象,(2)为接下来的问题提供线索。

获取初步印象】

面试官都是相关部门的骨干或者高管,一般为了防止走后门拉关系这些糟心事,在面试之前他们是无法看到哪些简历入选的。所以在面试的时候面试官都是边看简历边听你讲。

这个时候你的自我介绍的作用就来了,如果给你两分钟时间自我介绍,在30秒之内你必须要简明扼要地说完简历上的精华内容,剩下一分半你必须争取用你讲的东西打动面试官,让他们头抬起来看你,一旦抬头,有了目光交流和他们感兴趣的事情,那么成功率就会大很多。

问题来了,这一分半的时间你应该讲什么?

几个要点把握住。

一是要让对方确认你对这个岗位的了解和喜爱。

二是说明自身具备从事且能做好的特质。

三是要举出简短但能印证前面所说几点的具体事例来。

这样一来,有理有据,条理清晰,亮点丰富,无需辞藻华丽,你的自我简介也能过关。

下面是一个例子:

各位面试官下午好!我是应聘xx岗位的***,如您在简历中所见,我的基本情况是……,对于今天要应聘的岗位,我的理解是它主要从事……。这样的岗位对我来说很有挑战性,同时我认为我也具备了胜任这个岗位的自身条件。

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