纪检部发展规划

发布 2019-08-24 00:19:00 阅读 8712

一每月定期召开纪检部例会,及时有效地总结一月的工作,汲取经验教训,并且发扬长处,及时做好自我批评和自我勉励,共同制定部门的发展方向。

二积极配合社团例会,认真负责签到签退,维持现场秩序。

三组织本部门成员到其他部门工作学习。

四部长、副部长经常与部门干事谈心交流,掌握干事对部门发展的看法。

五继续举办烧烤活动,将活动办得精彩。

工作中存在的不足:

一、交流沟通问题:在工作上和各部门纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺,没有能及时对外宣传自己的部门,让大家能深入了解纪检部,扩大影响力。部门展望纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己,克服自身缺点不足,进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务同学的条件下锻炼部门干事,在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风,以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新精神,发挥想象力的把纪检部建设好。

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