软件产品经理职责

发布 2019-09-02 01:12:00 阅读 5829

岗位职责:

1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;2、管理团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源;

3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;

4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(ui),交互设计等详细设计文档;

5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;

6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度;7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;

岗位要求:1、计算机及电子信息工程相关专业本科以上学历;2、参与过不少于一款客户端产品的设计及研发;

3、有至少2年以上产品策划经验,擅长ui/ue者优先;

4、能够撰写需求文档和产品原型,具备产品的需求分析和规划能力;

5、基于产品角度,对各平台架构,以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解;

6、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;

7、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;

8、有很强的沟通、协调,推进能力,有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目。

一个优秀的产品经理必须具备:

1.技能工具:office办公软件、思维导图、visio、axure、ppt。

2.能力模型:全局观、需求分析、需求文档撰写、产品策划、执行力和推动力。

3.沟通协调组织能力:要舍得到处跑、协调技术、测试、ui、高层、组织评审、讨论、把握产品从开始到上线这个过程的控制,思想上有一个宏观的认识,执行把握时要具体到事物来。

说1000件好的想法和流程控制没有做一件事来的痛快和实用。4.敏锐观察力、用户行为分析、用户体验的衡量的维度和标准、视觉设计的基本知识是需要有的。

5.快速解决问题、辨别功能优先级排序、执行力与推动力。

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