卢颍讲师《行政 秘书 必备的日常事务管理技能》

发布 2019-09-07 05:38:20 阅读 2756

培训师观点:

掌握专业秘书的技巧与知识,提高工作效率和解决问题的能力。ge韦尔奇说:秘书对于我的工作而言,有时不亚于一位副总裁的重要性!

因为他的存在,才使我专注于思考和决策变得可能。有人说我事半功倍,那么至少一半是我的秘书的贡献。” 助理:

赵明 186***

**教学→点拨分析→心态调整→寻觅技巧。

培训内容:1. 工作日程巧安排。

阐述总体日程安排,月/周计划安排,出差日程安排,会议安排,大型活动安排。收发室报刊信件的收发工作程序;印章保管和用印、****介绍信工作的流程及要求。日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作。

合理安排领导交办临时性的工作的技巧;祝贺、迎送、吊唁、慰问的工作的程序。管理办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放工作的方法。**督促检查及信访接待工作技巧。

2. 成为高效工作的高手---高效时间管理法。

阐述突发事件与危机管理; 危机公关中的**应对;新闻发言人的展示风采;当好领导的法眼。

5.发挥行政(秘书)在管理中的补台作用。

阐述当好领导的法眼;掌握与领导建立无障碍沟通方法与技巧。

卢颍企业档案管理培训方案

课纲。培训讲师 卢颍 186 培训时间 1天。一 认识企业档案。1.什么是档案?有何重要性和作用 2.企业档案管理的涵义 特点 3企业档案管理的作用及目的 4企业档案的类型及特点 5.企业档案管理的手段 工具 及操作规范。6.企业档案管理人员的角色与任务。二 企业档案管理的流程。1.企业档案管理的实...

行政秘书招聘条件

行政秘书招聘条件岗位职责 1 负责文书工作,包括各类文件 如讲话稿 发言稿 总结报告稿的起草工作 的起草 打印 收发 传阅和归档工作 2 负责协助有关会议的会务安排事宜,做好有关的会议记录 服务等工作 3 负责日常办公用品采购 发放 登记管理,办公室设备管理工作 4 负责员工人事信息管理与员工档案的...

行政中心行政秘书考核表

姓名本部门业务考核0.7 接 转 完成情况0 0.1收 发传真完成情况0 0.1邮件寄 发情况0 0.05访客的接待0 0.05 职务。考核时间其他考核0.3出勤率0 0。05加班率0 0。05财务中心0 0.1票证的操作规范费用支出。员工打卡 考勤 日常行为规范监督统计情况0 0.05名片 胸卡的...