西安辣江山考勤制度。
一、 要求：
1、 员工上、下班必须打卡，否则视为旷工。
2、 店内中间连续工作、连市可以不打卡。
3、 未经允许离店或打卡离店，一经发现，视为缺勤。
4、 如员工遇公休或请假，不打卡，考勤有明显记录。
5、 员工打卡但正式上班时间人不在岗，则卡上时间一律无效（特殊情况除外）。
二、 员工打卡监卡人：
行政助理。三、 考核办法：
1、 考勤员每天须对员工考勤情况作记录（注明违规：迟到、未打卡等）。
2、 监督打卡人的考勤实行打卡制，且遵循以上制度，否则按制度执行。
3、 月底报考勤时，考勤员须将考勤卡同考勤表上的考勤作核对，连同原始材料由经理核对签字后上交财务室。
4、 月底如无考勤卡，当月工资不予发放。
四、 考勤制度：
1、 迟到按员工手册执行，附加：半小时以上按旷工处理（因病早退按病假算，时间以离岗至下班之间时段计算），迟到一次当月无全勤奖。
2、 旷工半天扣1.5天工资，另外追加50元罚单，旷工一天扣除3天工资追加100元罚单。当月旷工三天或全年旷工10天予以除名（并扣除所有工资及抵押金）。
3、 未打卡一次扣5元，早退1分钟扣款1元，半小时以上按旷工处理。
4、 店内活动、学习、培训均按正常考勤制度管理。
五、 请假程序：
1、 不允许**请假或托人代请假（特殊情况下酌情考虑）。
2、 请假一律逐级上报至主管批准方可生效，即：部长→主管→大堂经理→总经理。
3、 请假须向所属部门部长递交请假条，否则，按旷工处理。
4、 大堂经理、厨师长在不影响工作的前提下有一至三天准假权，并通知所属部门负责人；超过三天须由总经理批准。
5、 请假必须提前一天提出申请（特殊情况下除外）。
6、 病假一天扣除当天工资（须出具市级医院证明及医药单），一周内请假累计三天以上者（包括三天），（月累计请假三天）扣除本月工休一天，依此类推（特殊情况下酌情考虑）；事假一天扣除两天工资。病、事假影响评选优秀员工、奖金发放、工资晋级、年终评选。
7、 未履行请假手续或未经准假而擅自休息，按旷工处理。
六、 考勤记录管理主要由考勤员负责记录，并每月5日前向财务部上报考勤。
七、 考核人：经理。
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1 12月1日 8日制订具体的布置方案，制订宣传计划 2 12月5日 15日确定活动用酒水，菜单 3 12月5日 15日核定文艺节目 4 12月15日 20日圣诞节的装饰 布置 5 12月23日做好圣诞活动的各项准备工作，确定各个环节的负责人 6 12月26日 12月30日，元旦节的装饰 布置 7 ...