再制造2023年半年度工作总结

发布 2021-11-26 11:08:28 阅读 2726

尊敬的华宇集团领导及在座的各位同事:

大家好!我是华宇再制造工厂负责人鞠海,我们单位于2023年10月兴建,于11月正式运行。公司共有员工30多人,前期筹备资金五百万元整。

我们是集工程机械买卖、租、以旧换新、维修、售后、培训、协助整个华宇集团新机销售及二手机置换评估为一体。

我们2023年至2023年5月总共6个月销售量为673万。 (自己购进设备销售为 21台) 协助现代、住友、力士德销售合计为5台。

截至目前为止,自购库存设备 527万。华宇调拨设备364万。(11台挖掘机)

2023年11月至11年5月总共销售外修毛利额55万; 净利为10万。

前期我们没有为工程机械火爆市场下的冷思考做好准备,没有预料到冷市场步伐的突发而至,致使库存积压过多,资金成本压力过大,运转不灵。

在整个市场的影响下,我们2023年下半年的计划是:

1.以修理、租赁为过冬的粮食,加快速度,有计划引进高素质人才,增强发展后劲,分层次把团队技术力量提高,完善和提升内部管理,逐渐做到租赁、维修、营销、培训等各方面的制度化、精细化、流程化,努力加强公司信息化建设。

2.定战略,明确目标和方向,抓好窗口网点的建设,充分树立再制造品牌形象。

3.整合资源。

4.定规则,提升管理和完善制度。

5.培养团队,因才适岗,定期交流,发挥“1+1>2”的团队效率。

经商最重要的不是资金,也不是人才,而是商业模式,你怎么布局就决定了你的结局。如:雅格尔衬衫、凡客诚品、**网等。由此可见,模式很重要。

6.提高团队的执行力。

比如:将每人分管的每项工作任务,进一步分解为每日的任务进度及流程,对完成情况,“日末自查,定期互查,”结果才有保障。

7.下半年计划力增实现收入比上半年增长40%.

关于erp,我们已学会并要求各部门严格照章执行。以2023年8月1日起所有报账及通知文档类全部走erp流程。

鞠海。2023年8月8日。

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