司法所2023年半年度工作总结

发布 2022-01-07 02:14:28 阅读 5744

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司法所2023年半年。

度工作总结。

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xxxx司法所2023年半年度工作总结。

xxxx司法所在局党组、xxxx街道党工委的正确领导下,局各科、办的精诚指导下,以贯彻落实全市司法行政工作会议精神为主线,进一步深入开展社区矫正工作的社会管理创新、构建人民调解工作的联动新机制,积极开拓司法行政新局面,为xxxx街道依法治理、社会稳定和经济发展提供服务,现将半年来的工作汇报如下:

一、强调服务、规范管理,确保社区矫正工作管好管牢。

我所社区矫正工作在创新实行“四书联保”、落实“大走访”、“实施t+1工作法,监管小组向村居一线拓展”,有力提升社区矫正工作管理效能的基础上精选公文范文。

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2023年再次祭出重拳,创新监管模式:即监管措施创新、规范奖惩流程创新和社会服务创新。1至5月底,社区服刑人员在册116人,解矫213人,无脱管、漏管,无重新违法犯罪发生。

5月29日,xxxx**头版刊发了以《xxxxxx》为标题的文章,介绍了xxxx街道的社区矫正做法及成效,作为“平安xxxx”建设之基层高招进行报道。

一)监管措施创新。一是高墙内警示教育。2023年3月2日,我所将社区矫正集中教育延展至市看守所,以现场点验、集中训诫、**警示教育片以及由看守所在押罪犯做警示教育等诸多心理上、视觉上的震撼式教育,让各社区服刑人员时刻警醒自己的身份,珍惜当下宝贵的自由。

二是转变公益劳动模式。我所针对以往社区矫正公益劳动组织形式单一的不足,以“感恩、回馈社会”为着眼点,率先实施以劳动服务社会为核心内容的公益劳动新模式。清明时节,我所集中开展别开生面的系列公益劳精选公文范文。

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动,首先,组织社区服刑人员祭扫东湖烈士陵园,缅怀革命先烈,进行爱国主义教育;另外,在清明森林防火期间,组织各社区服刑人员佩戴红袖标,组成义务巡山队,在街道各森林防火卡点,宣传防火知识、巡防山林火灾。

二)规范奖惩流程创新。我所针对过往的司法行政实务中,对于个别社区服刑人员无故不参加集中教育与公益劳动,违反社区矫正监管规定的行为,多因缺乏规范的通知、检查等工作流程,忽视音像、书面等方面的取证工作,导致应对措施有限,难以严厉打击违反监管现象,以规范各项工作流程,前置社区服刑人员违反监管规定的取证工作为抓手,谋定而后动,“有理有据”的向社区服刑人员违反监管现象主动亮剑。一是规范**通知内容形成格式化。

我所根据取证工作需要,规范**通知用语,形成格式文本,可供反复使用,如在通话中表明身份以及双方确认时间、地点、要求等通知内容,尽可能保证面面俱到精选公文范文。

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不留死角。二是用录音笔对**通话过程进行录音。由我所干警根据格式化的通知文本**通知社区服刑人员参加各项活动,并对通话过程进行全程录音,而后保存至电脑。

三是书面形成通话记录,并交违反监管规定的社区服刑人员书面确认。四是对违反监管规定的社区服刑人员制作调查笔录。由我所司法干警、司法协理员两人以上,就社区服刑人员违反监管规定的事实,向该社区服刑人员制作调查笔录。

五是向公安部门致函,要求予以治安处罚。通过以上五记组合重拳,形成缜密的证据锁链,确保处罚程序合法、流程化,对于严肃社区矫正管理,严厉打击社区服刑人员违反监管规定的现象起到决定性的作用。目前,已按照此流程依法对两名不服从管理的社区服刑人员进行行政拘留,达到打击一部分,教育一大片的根本目的。

(三)社会服务创新。社会服务创新即为“四个服务”:一是社会救济服务。

通过社区矫正志愿者队伍、村(社区精选公文范文。

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帮教监管小组等渠道以及“社区矫正对象社会管理创新座谈会”、“大走访”等形式,关注社区服刑人员的生存状态,一经发现社区服刑人员存在生活、住房、子女就学等方面的困难,在第一时间响应社会救济服务。在街道党工委的大力支持下,先后解决住房或廉租房3人次、低保1人次以及子女就学1人次;二是技能培训服务。我所经与市总工会协调,依托市职工技能培训学校,组织社区服刑人员免费参与职业技能培训,目前1名社区服刑人员参加计算机操作培训;三是劳动就业服务。

为解决社区服刑人员存在就业难的问题,我所依托两水工业园区,首开镇(街)级安置帮教基地的先河,通过对园区内各规模企业逐一进行走访,先后同四家产值过亿企业结为社区矫正对象就业协议单位并签订就业安置协议书,对有从业需求的社区服刑人员在园区内进行安置、帮教,目前已有2名社区服刑人员到协成工艺品公司寻求就业岗位;四是干部结对服务精选公文范文。

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我所在村级换届选举后,立即着手调整各村司法联络员,全力打造由街道干部、司法所干警、村(社区)司法联络员以及专业的心理咨询师组成的帮教队伍与有生活上或心理上有困难的社区服刑人员进行结对帮困,帮助他们走出阴影,迎接阳光生活。如原浙大学生罗某因盗窃被判缓刑,一直封闭在家通过多次一对一谈心,走出生活阴影,现已在颐高市场从事电脑销售。

二、以人为本、快速响应,构建“舒心解结”新防线。

为及时有效、公正地调处矛盾纠纷,落实xxxx市局关于开展“舒心解结”专项活动的要求,确保社会稳定,我们一是建立两水园区联合调委会,将街道综治干部、司法所干警、园区所在村的治保干部以及相关企业的工作人员有效的联合起来,着力解决村企之间、村村之间以及企企之间的矛盾纠纷,目前已成功调处17起矛盾纠纷;二是迅速化解社会矛盾热点。震惊xxxx的“3.17”两水汽修精选公文范文。

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厂重特大**案发生后,我街道调解中心在党工委副书记张胜敏同志的带领下,不分昼夜、不辞辛劳的奔走在肇事业主与该事故三名死者的数十名家属之间,通过对被刑拘的业主法律、道德攻心,慰藉群情激奋的死者家属,协调双方立场,最终三名事故死难者得偿人民币一百九十万元,确保社会稳定,筑牢“第一道防线”;三是及时调整人民调解网络,利用村级换届选举的机会,新吸纳了一批事业心强、业务水平较高的人员充实到调解队伍中来,并落实了工作责任。

2023年至今,我街道调解中心已调解案件xx件,涉案金额xxxx万元。三、围绕中心、找准定位,做好优秀服务员。

从3月24日开始,至3月27日止,xxxx街道xx个行政村选举产生了新一届的村民委员会成员。至此,xxxx街道从2月上旬部署的村级党组织、村民委员会换届选举工作顺利平稳圆满结束精选公文范文。

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xxxx司法所全体工作人员秉持“不是中心,服务中心,不是大局,服务大局”的精神,全身心的投入到选举的筹备、票选等全过程,共对本次换届的19个行政村的165名村民委班子成员候选人的任职资格条件进行审核,发现共有3名村民代表、1名村民委班子成员候选人的任职资格不符合当选条件。3月24日至3月27日,xxxx司法所全体干警分赴松一村、花街村、后山村等六个行政村参加换届选举工作,兢兢业业,确确实实做到“心为其所想、人为其所用”,为构建“平安xxxx、和谐xxxx”工作作出了应有的贡献,得到街道党工委领导的高度肯定。

四、快马加鞭,司法所规范化建设跃上新台阶。

继去年街道办事处对司法所的办公设施改造后,今年四月份,街道党工委办事处决定,将紧靠司法所右边四间临街房屋再给司法所办公,从而使司法所办公面积达到xxx多平方。我们设想把精选公文范文。

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新增加的用房开设为xxxx市首家镇(街道)级司法行政法律服务中心,实施窗口式服务,制订“每月宣一法”计划,向群众开展法制宣传。

五、普法与安置帮教工作齐头并进只有“安身才能暖心”,解决刑释人员安置就业问题是帮教取得成效的关键。我所在六一儿童节走访慰问归正困难人员许某在xxxx小学就学的女儿时得知,许某希望**能为其妻子解决就业问题,缓解其家庭的经济窘境。在得知该情况后,我所立即同就业安置协议单位联系,安排许某及其妻子杨某同协议单位会面,当场确立劳动关系。

6月15日,由市局牵头、xxxx街道党工委副书记张胜敏带领xxxx街道综治办、司法所及相关村(社区)干部一行到省女子监狱对在监内服刑的6名xxxx籍及其余16名xxxx籍女犯进行帮教,帮教团一行不仅为各女犯捎去了亲友的问候并发放了慰问品,更鼓励各女犯要认真改造,争取早日回归社会,过上正精选公文范文。

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常人的生活。在分组帮教时,有的女犯面对帮教团的一句乡音、一声问候时,泪流满面,表示一定遵守监规,认真改造,不辜负家乡党委、**的期许。此次帮教首开xxxx市镇街级赴监狱帮教之先河,为顺畅监、地衔接,前置安帮服务,进行了有益的探索。

为积极落实“法律进社区”工作,打响普法工作开门红,xxxx司法所针对当前侵权案件多发,人民群众普遍关注的社会现实,精心筹备,认真落实,于2023年2月15日在xxxx社区为六十余名老党员、离退休人员开展关于《侵权责任法》的普法教育。此外,我所配合市总工会“送健康、送法律、送科技、送文化、送服务”惠民活动,在崇和门广场为往来群众发放宣传册、提供法律咨询等法律服务,共计xxx余人次。

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司法所2023年半年工作总结

2019年以来,司法所认真履行司法行政工作职责,积极服务乡党委 中心工作,为促进立新良性发展,社会和谐稳定做出了努力。人民调解工作坚持各村 居 委会矛盾纠纷一周一排查,一月一上报制度。健全 大调解 工作机制,切实做到 小事不出村 组 大事不出乡 区 矛盾不上交 截止6月31日,共化解一起非正常死亡事...

古城司法所2023年半年工作总结

古城司法所在局党组 古城街道党工委的正确领导下,局各科 办的精诚指导下,以贯彻落实全市司法行政工作会议精神为主线,进一步深入开展社区矫正工作的社会管理创新 构建人民调解工作的联动新机制,积极开拓司法行政新局面,为古城街道依法治理 社会稳定和经济发展提供服务,现将半年来的工作汇报如下 一 强调服务 规...

2023年半年度工作总结

2016年半年度工作总结下半年度工作计划。综合管理部张璋。一 半年度工作完成情况 一 绩效指标完成情况 二 2016年半年度重点工作总结 1.成功组织员工季度生日会两次 2.梳理工程建筑档案若干 3.组织协调员工夏季拓展活动一次 4.协助各部门完成领导下派的任务等工作 5.保证其他部门日常办公用品及...