2023年分公司HSE管理目标 含释义

发布 2022-02-02 11:41:28 阅读 6123

一般b级及以上工业生产事故(含损工105天以上的人身伤害)起数=0

释义:一般事故b级,是指造成1—2人重伤,或者3—9人轻伤,或者10万元以上(含10万元)100万元以下直接经济损失的事故;

职业病发病率=0

释义:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。通过采取一系列职业危害因素监控措施,确保全年不发生职业病新增病例。

较大及以上环境污染和生态破坏事故起数=0

释义:较大环境污染和生态破坏事故(ⅲ级)是指:

1)发生3—9人死亡,或10—49人中毒(重伤);

2)因环境污染造成跨地区行政区纠纷,使当地经济、社会活动受到影响;

3)ⅲ类放射源丢失、被盗或失控。(分公司现有各类放射源共5个,其中ⅳ类放射源2个、ⅴ类放射源3个)

废水外排综合达标率=100%

释义:废水外排综合达标率是指分公司污水总排口ph值、cod、氨氮控制在指定范围,根据《合成氨工业水污染物排放标准》(gb 13458-2001),具体范围如下:

ph值6-9、cod≤100mg/l、氨氮含量≤40mg/l。

一般事故c级发生起数同比下降40%,同类事故重**生起数=0

释义:一般事故c级是指造成1—2人轻伤,或者10万元以下1000元以上(含1000元)直接经济损失的事故。

2023年发生各类一般事故c级17起,2023年各类一般事故c级起数不超过10起。同类事故是指因相同设备、同类原因导致的反**生事故,统计跨度为1年,即当前年度与上一年度比较,较早的事故不纳入统计。

装置非计划停车次数同比下降50%

释义:2023年合成氨装置非计划停车12次,尿素装置非计划停车24次,即2023年合成氨装置停车次数不超过6次,尿素装置停车次数不超过12次(包含因合成氨装置原因导致的非计划停车)。

分公司安全审核定级a级,参加审核的单位70%达到a级。

释义:根据2023年**公司审核标准,评估得分达到875分为a级。本条目所指的“参加审核定级的单位”不包含机关处室。

完成上级下达的节能减排及总量控制指标。

释义:特指**公司下达的2023年节能减排及总量控制指标。(*公司暂未分解)

2023年分公司管理制度

山西省工业设备安装 第四分公司。管理制度实施细则。二0一五年五月。为加强分公司的管理,明确分公司各职能部门的职责与权限,确定各职能部门的业务工作流程,促进各部门间的配合与协调工作,防止出现权责不明互相扯皮的现象,使分公司的各项工作能顺利进行,特制定本办法。全面主持分公司行政工作。负责分公司全面管理工...

2023年分公司经理培训方案

2010年分公司经理培训班培训方案。根据公司董事会会议的部署和要求,为适应公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力的基层管理团队,培养分公司经理良好的职业精神与职业素养,增强其团队合作意识 提高领导能力,特制定本方案。一 培训目的。1 培养良好的职业精神与素养。2 增强合作意识,增强团队凝聚力...

2023年分公司经理考核方案

b2品种 维生素系列。c类品种 外接各类产品。四 分公司经理和经理助理基本待遇组成 底薪 销售费用。五 薪酬标准 1 分公司经理底薪 岗位工资3000元 月,绩效工资1000元 月。2 分公司经理助理底薪 岗位工资2000元 月,绩效工资1500元 月。注 基本履行岗位职责即发给岗位工资。绩效工资和...