基层员工奖励方案

发布 2022-02-03 19:50:28 阅读 5244

省内最大手笔员工股份奖励方案重奖。

一亿。2023年06月27日07:26中国宁波网。

中国宁波网讯发展大计,人才为本。近日,余姚市舜宇光学科技(集团)****施出大手笔,以一亿股份重奖公司优秀员工,首批120多名中层管理人员及部分高级技术人员成为受益者。据公司负责人介绍,今后该项奖励制度的惠及面还将向普通一线优秀员工延伸。

自2023年在香港上市以来,舜宇光学科技(集团)****就探索以各种方式留住人才、激励员工的创造性,此次以一亿股份重奖员工,是该公司第一次用上市公司已发行的股份进行奖励,且数额巨大,占了上市公司已发行股份的10%。一亿股份以最新**价换算,市值相当于1.4亿元人民币。

这在浙江省制造业上市公司中开创先河,也是迄今为止省内最大手笔的员工股份奖励。

据了解,在此次授让的一亿股份中,其中的3500万股份,将无偿授让给中层及以上管理人员和高级专业技术人员,授予期限为四年;剩下的6500万股份,将以每年650万股的方式,从今年开始,分10年授让,此类股份将主要奖励优秀员工,授予期限为3年。根据该公司的计划,这部分奖励员工的股份在授予期限截止后,可以直接在二级市场进行交易。该公司负责人王文鉴表示,能否留住专业的技术人才和熟练的优秀员工,对公司发展有深远影响,这次“舜宇”不惜血本拿出一亿股份重奖员工,对公司的未来有很强的良性促进作用。

在人才强企战略指引下,“舜宇”的产品创新能力大大提升,为企业转型升级、实现科学发展提供了强大的支撑力。今年1—5月份,“舜宇”获得宁波市级以上新产品的销售额占了公司销售总额的46%,比去年同期增长了30%。目前,该公司也在不断细化奖励制度,不日将出台专门针对基层员工的奖励细则,届时有数百名优秀员工将成为公司股东。

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