员工宿舍管理办法

发布 2022-02-11 12:36:28 阅读 9742

11、注意防盗,出入应随手关门,最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源,夜间注意关闭门窗,贵重物品应避免携带住宿;

12、员工离职即终止宿舍使用权,应于离职之日起迁离宿舍,不得无拖延或提出任何要求,及时完整交出房门、橱柜钥匙,由综合管理部负责验收。

五、宿舍房内卫生管理:

1.自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。1、卫生定期打扫,大家共同维持宿舍内的整洁;宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日,保持室内清洁卫生,注意通风。

应做到:地面整洁,无污物,无污渍,桌面、电器表面无灰尘;

2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度,每天的卫生值班员负责卫生清洁工作;

4、床铺应摆放整齐;

六、消防安全管理:

1、自觉遵守各项消防安全管理制度,不得挪用消防设施及装备。

2、不得私自乱拉乱接电线、插座及使用大功率电器。

3、严禁在床上抽烟。

4、出入房间随手关门,注意提防盗贼;

七、宿舍来访出入规定:

1、未经批准的外来人员一律不准进入宿舍;

2、进入宿舍的人员必须出示有效证件,并在来访登记表上如实填写,并服从值班人员的管理;

3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受相关人员的检查;

4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍;

5、不得私自留宿外人。

附则1、本规定所列事项如有违反,每次罚款10元;视情节严重者取消住宿资格。

2、公司将免费提供住宿条件但每月将公布水电费明细表,在住宿人员工资中平均扣除。本规定由综合管理部制订并负责解释,报总经理核准后施行,修改或终止时亦同。

员工宿舍管理办法

12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,给予罚款100元 次。因工作原因或检查宿舍除外 13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元 次,特殊情况需经行政部批准。14.住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格 1 不服从宿舍管理员的监督 指挥者。2 在宿舍内...

员工宿舍管理办法

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐,严禁将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水 乱倒杂物。违者罚款20元 次。10.注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患,违者将给予重罚。11.宿舍内严禁打架 赌博 吸毒 色情等不良活动。对违反管理规定的人员处罚200至500元罚款,并进行批评教育 提...

员工宿舍管理办法

为加强宿舍管理,保障宿舍内员工的安居 保护公司资产,特制定本管理办法。第一章宿舍的分配及使用。一 根据员工工作职务 岗位 工作情况等综合因素进行分配,员工必须服从分配。如有员工因特殊情况申请入住超标住房,需报行政管理中心审批,行政管理中心根据宿舍实际分配情况酌情考虑安排。公司从整体利益出发,可根据实...