员工宿舍管理办法

为加强宿舍管理，保障宿舍内员工的安居、保护公司资产，特制定本管理办法。

第一章宿舍的分配及使用。

一、根据员工工作职务、岗位、工作情况等综合因素进行分配，员工必须服从分配。如有员工因特殊情况申请入住超标住房，需报行政管理中心审批，行政管理中心根据宿舍实际分配情况酌情考虑安排。公司从整体利益出发，可根据实际需求随时调整员工宿舍，确保员工住宿分配合理。

二、公司宿舍只提供给本公司在职员工及其直系亲属居住，不得用作其它用途，员工和家属需凭住宿卡出入，外来人员进出必须在宿舍管理员处登记。员工申请公司宿舍后，如10天内不入住即视为其自动放弃住宿，行政管理中心将立即收回。

三、新员工申请入住宿舍必须在入职公司15个工作日后，填写《员工宿舍申请表》经批准后，由行政管理中心统一安排住宿。

四、未经公司许可员工不得自行调换宿舍及擅自改变、更换或破坏宿舍任何设施（包括门锁、电梯及防火设备等）、不得擅自取走宿舍内公司财物，如因离职或其他原因搬离宿舍时应完好无损交还。财物如在非正常使用情况下缺损，员工需如数赔偿，否则公司有权从员工工资中扣除应赔偿金额。

五、员工宿舍未经行政管理中心批准不得留宿外来人员，如有配偶、小孩、父母等直系亲属暂住，须填写《家属临时入住申请表》，报行政管理中心批准同意后方可登记入住，并按照规定交纳宿舍管理费用。如有未经许可擅自留宿外来人员，一经发现该员工需立即搬离员工宿舍。

六、宿舍维修管理**、水费、电费、有线电视费、垃圾清运费等杂费由住宿员工个人负担，员工合住的宿舍费用根据实际使用情况按住宿人数平均分摊支付。

七、员工应积极配合宿舍区管理员及保安的工作，禁止在宿舍内外喧哗吵闹，并减小宿舍内娱乐设施的声音，不得影响周围人员的休息。屡次违反规定者，公司有权勒令其搬离宿舍。

八、确保宿舍使用效率，如员工非出差、请假原因，超过一个月以上不住宿舍的员工，公司有权让其搬离宿舍。

九、所有住宿员工，除因工作需要外，必须在晚上23：00前返回宿舍，宿舍管理员负责监督。

十、员工之间文明交往，相互尊重，发生矛盾、争执时需以团结为准绳，自行协商解决；如自行协商无法解决，需及时上报各自主管领导，由主管领导协调，严禁发生打架斗殴事件，违者一律勒令其搬离宿舍。

十一、员工因离职或其他原因搬离公司宿舍必须先到行政管理中心办理批准手续，并领取宿舍放行条，由宿舍管理员验收员工领取的公司财产，核实上缴水电杂费等费用和宿舍钥匙后予以放行，搬离手续须在一周内办妥。

十。二、员工未经行政管理中心批准不得在公共区域使用个人电器，每层公共电器电费由该层住宿员工分摊。

十。三、住宿员工自用的自行车必须停放到宿舍自行车停放处，并按照规定整齐摆放，不得随意停放。

第二章宿舍的卫生、安全管理。

一、员工需保持宿舍整洁，不得私自占用过道、阳台等，不得在公用地方堆积影响环境的个人物品及杂物，禁止随地乱丢垃圾，爱护公共财物，维护公共卫生。

二、宿舍楼施行卫生值日制，每层住宿员工两人一组每周轮流负责厨房的卫生，值日时间为每天20：00-21：00，具体值班人员由宿舍管理员负责指定、监督。

三、严禁在宿舍内酗酒、打架及从事一切与“黄、赌、毒”有关的活动，员工自行娱乐活动必须在22：00点前结束，不得影响他人的正常休息。

四、住宿员工发生突发事件和遇到安全隐患问题时，应及时反馈给宿舍管理员，重大问题须以书面形式上报行政管理中心负责人协调处理。

五、为保护员工的安全、健康，维护公司资产安全，公司有关部门将定期检查宿舍房间状况，员工有义务给予充分配合接受检查。公司将通报检查结果，如有员工违反规定，行政管理中心将处理意见及建议下达到本人，限时整改，对严重违反规定者将取消其住宿舍资格。

第三章宿舍的维修、维护办法。

一、宿舍维修维护工作分三类，维修维护办法及相关费用支付办法如下：

i类：指楼体外墙维修、楼内公共区域墙面粉刷、房间墙体漏水、污水管道清理等宿舍楼本体大型维修维护事项，由宿舍管理员根据实际情况进行登记、汇总，行政管理中心上报维修维护方案，经公司领导批准后统一安排维修维护，由公司支付此类维修费用，但如属于员工自身原因导致污损，相关费用由该员工承担。

ii类：指公司宿舍各楼层垃圾清运、害虫消杀等宿舍楼日常环境清洁维护，以及消防设备、电梯等公用设备维修保养事项，由行政管理中心统一安排处理，每月汇总相关费用并予以公示，由当月住宿舍员工按户均摊此类维修维护费用，从住宿员工每月工资中扣缴。

iii类：指住宿员工所使用的房间、厨房和卫生间内各项设施（包括门窗、灯管、电线、门锁、水管、阀门、下水管道等）维修事项，由使用人员自行维修或由宿舍管理员协助联系维修，自用设施维修费用由使用人员共同承担。

二、住宿员工办理搬离宿舍手续时，要将在入住期间损坏的自用设备进行修复或缴纳相应的维修费用后，宿舍管理员方可办理放行。

1、员工办理宿舍入住手续时，宿舍管理员要与员工对所入住的房间和使用的卫生间内的各项设施情况予以确认签字。

2、员工办理搬离宿舍手续前，员工要与宿舍管理员对所住的房间和使用的卫生间内的各项设施情况予以确认签字。

三、宿舍管理员定期巡检宿舍楼本体建筑情况，发现问题及时上报主管部门领导。

四、住宿员工要爱护公共设施，不得随意损坏宿舍本体设施，共用设施维修维护事宜，大家要商议解决，维护大家正常和谐的居住环境。