质量目标考核管理标准。
1. 目的。
为了确保质量管理体系的有效运行，实现公司质量目标，制定本管理规定。
2. 范围。
本规定适用于对公司所有单位的质量目标考核。
3. 职责。
3.1各部门、各单位的负责人必须认真宣传、贯彻公司的质量方针和目标，并在其所管辖范围内进行分解展开，提出具体的质量目标。
3.2计量管理部负责质量方针、目标的日常管理及考评工作。
4. 质量方针、目标考核与考评细则。
4.1质量方针、目标内容。
质量方针：“以严、精的管理、先进的技术为基础，为顾客提供满意的产品、工程和优质服务，持续改进质量管理，不断提升---管理水平。”
质量目标：主要的质量目标：
1）设计产品优良率达90％以上。
2）产品或工程一次交检合格率达92％以上 。
3）顾客满意度达93%以上。
4）测量设备周检率达95%以上。
5）自动控制设备联锁投运率达98%以上。
4.2考核内容和要求。
4.2.1各部门按月评定，并将评定结果于次月2日前报计量管理部，计量管理部对其评定结果进行检查后于5日前报绩效考评组。
4.2.2生产服务部技术科负责公司绩效考核，于次月2日前报计量管理部。
质量方针和目标管理
1 抓好医疗器械的质量管理，是公司工作的重要环节，是搞好经营工作和服务质量的关键，必须切实加强业务经营工作的领导，不断提高全体员工的思想和业务素质，确保商品质量，提高服务质量。2 组织全体员工认真学习贯彻执行 医疗器械经营企业监督管理办法 医疗器械分类细则 及 经济合同法 等法律法规和公司规章制度，...
质量方针目标管理办法
shyd质量方针目标管理办法第一版 a 上海远大yd c 5.4.1 01页码 1 2 一 管理办法。1.本方针与公司总体经营方针相适应 协调，它是公司经营方针的重要组成部分。体现了满足要求和持续改进的承诺。2.本方针为制订和评审质量目标提供了框架，公司与质量有关的各部门应在此基础上制定相应的质量目...
质量方针 目标管理程序
宝山钢铁股份 特殊钢分公司。管理文件。文件编号 swz07011 第1版签发 王治政。质量方针 质量目标管理程序。1总则。1.1为了健全和完善宝山钢铁股份 特殊钢分公司 以下简称 分公司 的质量方针 质量目标管理，确保质量方针和质量目标满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺，特制订本管理程序。1...