五年发展规划

发布 2022-03-16 18:03:28 阅读 2285

余干县楚东医院五年发展规划。

一、余干县楚东医院基本情况。

楚东医院是一家以现代微创技术为特色,集医疗、保健、科研、**为一体的民营医院,医保、新农合定点医院,技术力量雄厚、专业设置齐全。医院占地面积近8000平米,床位200张,设内、外、妇、产、儿等二十来个临床科室和检验、放射等8个医技科室及11个职能科室。拥有德国storz宫腔镜、腹腔镜、日本进口螺旋ct、美国ge核磁共振、四维彩超、体外振波碎石机、500毫安大型x光机、进口椎间盘镜、**胃肠镜、奥林巴斯胆道镜、电子胃肠镜、全自动生化分析仪、免疫发光仪、瑞士原装ems-iv碎石清石系统、美国杰西低温等离子消融系统、美国wolf输尿管软镜、肾镜等先进医疗设备。

二、余干县楚东医院五年发展规划。

争取到2023年,把医院建设成为一所科室功能齐全、医疗设备先进、人员结构合理、开放床位达到500张、员工700名的能够服务30万人口的、特色专科突出的综合性医院。

为了达到这一目标,我院按照二级甲等医院标准,于2023年2月提出医院5年发展规划,具体如下:

1、在基础设施上:

积极争取基建项目,争取新建一栋住院部大楼、一个医技楼、改建一栋门诊楼,使全院建筑面积达到41500平方米,同时增设细胞室、内镜室、高压氧室等医技科室,分出消化内科、心内科、神经内科、泌尿外科、脑外科、新生儿科等临床科室。

2、在医疗设备方面:

相继添置**供氧系统、高压氧舱、体检车等一些必备医疗设备,检测设备基本全部实现符合自动化、数字化、无胶片化、网络化的要求,诊治设备基本符合无创或微创的要求。

3、在人才队伍建设方面:

员工总数将达到700人,(按照卫生部关于二级医院建设标准,床位人员比为1:1.4-1.

6),其中,管理岗位70个,占总岗位的10%,专业技术岗位595个,占总岗位的85%,工勤岗位35个,占总岗位的5%。高级、中级、初级卫生技术人员比例达到1:3:

6,40岁以下医师80%以上具备本科以上学历,40岁以下护理人员90%以上具备大专以上学历。

4、在信息化管理方面:

健全现有的医院信息管理系统,做到模块齐全,具有较强的统计分析能力,同时,实现全院计算机信息资源共享,把现有的远程会诊范围进一步扩大并建立远程教育系统。

5、在文化建设、精神文明建设上:

认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策,遵循严谨、科学的作风,注重科学管理,不断加强精神文明建设,牢固树立“以病人为中心”的思想,坚持把为病人提供高水平、高质量的诊疗技术服务、良好的医德医风和严格控制及降低医疗费用作为医院可持续发展的立足点,努力提炼医院的品牌文化和精神。

余干县楚东医院。

二○一二年二月十四日。

五年发展规划

教师个人成长五年发展规划。卢玉。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 自毕业至今,我工作已将近两年了。从出入教师队伍的迷茫到今天的渐渐成熟,学校给了我很多帮助,也给了我很多学习锻炼的机会,让我在不断自我提升的过程中积累了教育教学经验与教学智慧。为了让自己更好更快地成长,现作如下发展规划 一 现状分析。优势...

五年发展规划

2 第二阶段 2012年 做专业的信息技术学科的学习型教师。结合信息技术实际操作中遇到的难题,应用网络,学习和信息技术相关的知识,提升专业技术水平 争取一年内有一篇教学设计或 获奖 每学期写一篇较有质量的教学反思 深化课改,探索尝试 主题任务式 课堂教学方法,激发学生学习兴趣,重视操作技能训练和学习...

五年发展规划

雨湖区湘锰小学发展规划。2014 2019年。一 前言。湘锰小学原是湘潭锰业 集团 公司下属的子弟学校,1957年10月建校,有着悠久的办学历史和优良的办学传统,为国家建设和社会发展输送了上万名合格人才。2006年8月,学校成建制移交到雨湖区 迎来了发展的良机。我们以2011年创建省义务教育合格学校...