吴疾控发〔〕号。
吴忠市疾病预防控制中心中层干部竞聘方案。
各科室：为了进一步深化干部人事制度改革，强化竞争机制和激励机制，提升中心管理水平，拓宽选人用人渠道，广泛发现和选拔优秀人才，加强中心中层干部队伍建设，优化中层干部队伍结构，根据单位实际情况，结合功能、职责任务和工作需要，按照精简、效能的原则合理设置科室及岗位，经中心主任办公会研究决定对各科室中层干部实行公开竞聘上岗。特制定如下竞聘方案：
一、指导思想和原则。
以***理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻执行干部队伍"四化"方针和德才兼备原则，进一步拓宽选人用人的渠道，改善干部队伍结构，提**部队伍素质，为全面完成疾病预防控制任务提供有力的组织保证。
在公开竞聘上岗工作中坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则，群众公认、注重实绩的原则。
二、竞聘职位。
一）职位：本次竞聘的职位共有个科室，具体为：综合管理科名、疾控一科名、疾控二科名、疾控三科名、公共卫生科名、检验科名、体检中心名、美沙酮门诊名，共名科长，各科室根据情况可设副科长，质控科、宣教科设科长各名（归综合管理科管理）；设主任助理两名。
二）竞聘基本条件。
热爱疾控事业，认真贯彻执行党的卫生方针政策，有较强的组织纪律观念和事业心、责任感。乐于吃苦，甘于奉献，勤于工作，有较显著的工作业绩。近三年年度考核均在称职以上。
具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作。坚持原则，顾全大局，作风正派，善于团结同志。
自觉接受党和群众的批评监督，秉公办事，廉洁自律。
疾控工作三年以上，具有竞聘岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和专业业务能力，具备一定的文字和口头表达能力。
身体健康。男性年龄不超过周岁、女性年龄不超过周岁。
业务科室竞聘人员及主任助理要具有大专及以上学历、中级及以上专业技术职称。职能科室综合管理科、质控科、宣教科要具有大专及以上学历。
科室主任查房考核方案 正式
河源长安医院。1 考核安排 由医务科召集和组织。医务科制定考核安排表，内容包括考核时间 参加人员 拟考核科室等，提前通知拟考核科室。2 考核小组。组长 段国良。副组长 季虹王开拓。组员 古伟英陈斌李萍王宝德。具体责任人 黄敏勇。3 考核方式。现场检查 考核 依据考核标准，按照 科主任查房考核评分细则...
教科室主任工作职责
1 树立科研先导，科研为了育人，必须强化教育科研的指导思想 热爱岗位，工作务实，理论先行，锐意进取，全面负责教育科研工作的管理。2 认真组织教师学习教育工作方针 政策与教学理论，学习贯彻教育计划 教学大纲与有关教学工作的指示，不断提高教师的思想理论水平和教育科研水平。3 认真领导教研组工作，指导教研...
教科室主任职责
教科室主任岗位职责。教科室主任在分管校长领导下，负责全校教育科学研究的宣传 普及，组织教育科研实验等工作。一 坚持正确的教育思想，掌握科学的教育方法，以学校的教学实际为出发点，积极开展教科研活动。二 关注教育的发展，搜集教育科研信息，了解教育改革动态，规划教师的专业化发展，注重学校的特色创建。三 树...