临床科室主任考核细则

临床科室主任考核细则（总分100分） 年月。

项目。基本要求。

主要内容。标准分。

考核方法。扣分标准。

一票否决。廉洁自律。

本人或本科室有收受红包、回扣等行为发生。

行风办。查实后予以否决。

医疗安全。临床科室主任考核细则（总分100分） 年月。

考核对象：一：住院部科室：内一区（呼吸、心血管）、内二区、外一区（骨。

一、骨二）、外二区（普外、神外、泌外）、儿科（普儿、新生儿）、妇产科（**、产前、爱婴）耳鼻喉眼科、麻醉科、重症医学科。二：无住院部科室：中医**、口腔、**、急诊科。

临床科室主任考核细则（总分100分） 年月。

项目。基本要求。

主要内容。标准分。

考核方法。扣分标准。

一票否决。廉洁自律。

本人或本科室有收受红包、回扣等行为发生。

行风办。查实后予以否决。

医疗安全。

临床科室主任岗位职责目录

临床医师职责。长工作职责。临床科主任月考核细则。十六个核心制度。科室质量与安全管理小组管理实施办法。中华人民共和国执业医师法。合理用药的宣传资料。医疗质量管理工作计划。单病种质量管理控制工作有关问题的通知。单病种管理委员会职责。单病种质量目标管理责任状。单病种限价诊疗同意书。卫生部抗菌药物分类列表。...

科室主任查房考核方案 正式

河源长安医院。1 考核安排 由医务科召集和组织。医务科制定考核安排表，内容包括考核时间 参加人员 拟考核科室等，提前通知拟考核科室。2 考核小组。组长 段国良。副组长 季虹王开拓。组员 古伟英陈斌李萍王宝德。具体责任人 黄敏勇。3 考核方式。现场检查 考核 依据考核标准，按照 科主任查房考核评分细则...

临床科室综合目标管理考核细则

为了充分调动科室管理的积极性和提高科室职工的质量管理意识和医疗安全意识，并将科主任的 责 权 利 有机的统一起来，医院特制定 临床科室综合目标管理考核细则 通过考核，建立起职责明确，相互协作 上下一致 为了充分调动科室管理的积极性和提高科室职工的质量管理意识和医疗安全意识，并将科主任的 责 权 利 ...