岗位竞聘人员试用期考核表

发布 2022-04-04 04:45:28 阅读 7403

姓名竞聘部门。

张孟华外拓工程部。

竞聘上岗时间竞聘岗位/职级。

2015.4.15专业业务主管(铁塔)/专业9

岗位职责完成。

竞聘情况及岗位存在的所在不足部门(/分公司)评价。

该做的工作,能够胜任此岗位。在以后的工作中再接再厉,保证公司铁塔业务的持续增长。

该员工在试用期期间,勤勤恳恳,认真努力的完成了本岗位应。

继续试用()终止试用()转正()

转正意见。经理签字(盖章):日期:

人力资源部意见。

分管领导意见。

签字:日期:

经理签字:日期:

附:竞聘人员试用期工作总结。

1、参与制订公司铁塔业务的计划及策略并组织实施;

积极配合公司领导制定了《建维一体、用心服务、合作共赢——铁塔公司维护服务方案》;完成联通基站代维费用测算,正在制订铁塔公司代维服务制度流程,以及铁塔公司基站代维费用测算;

2、及时掌握铁塔工程建设信息并做好跟踪,协助投标工作;

防雷接地工程建设,由于我公司在运营商的业绩不足,未能被铁塔公司邀请竞争性谈判;在铁塔公司招标前,完善业绩,保证投标工作进行。3、定期和不定期的做好省公司客户拜访,建立全省客户档案并负责维护;

经常拜访省公司各领导及主管,并建立各地市铁塔分公司的接口人信息档案。

4、负责全省铁塔业务的统计和结算、审计、开票、回款管理工作;

暂时只做了部分铁塔业务的统计和开票管理工作。

5、组织安排铁塔业务例会,做好相关信息的传达和业务协调;

建立铁塔公司业务微信群,实时进行信息的传达和业务协调。

6、收集客户意见并协助处理;

目前进行新建基站设备安装过程中,及时收集客户的意见,并整理各生产单位的反馈信息,积极配合省铁塔公司的工作,做到了无缝衔接。7、上级交办的其他工作;

把领导交代的事当自己的事办,全力以赴保证我公司与铁塔公司的紧密合作沟通。

本人签字:日期:

注:总结需对照岗位职责与工作目标。

员工试用期考核表

姓名日期。考评项目。店长评分督导评分平均分。一 工作流程总分10分。1 上班流程5分2 销售流程5分。二 专业知识总分10分1 型号5分2 产品卖点5分。三 行业知识总分30分1 竞品的熟悉程度5分2 我们与竞品的优劣度5分。备注。1 要知道上班需要做什么2 销售过程。1 主要产品抽10种2 主要产...

教师试用期考核表

教育局 我是一名见习教师,在不知不觉中一年的时光悄然而逝,在学校领导的正确指引 全校师生的大力支持 配合下,我较好地完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年来的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,默默耕耘在三尺讲台上,我满怀信心地期待着明天太阳的升起。现结合一年来的思想 工作等情况做以下汇报。一 积...

修改试用期考核表

试用期 年月日至年月日。姓名学历。部门 科室专业。考核项目。分类。评价内容。1能身先示卒 严于律己 坚持原则。评分实得标准分数10555510105510101055100 岗位职称。工作态度。2是否具有高度的敬业精神和积极的工作态度3工作积极主动 勇于承担责任,善于管理4能够听取不同意见和建议并勇...