试用期：年月日至年月日。
姓名学历。部门/科室专业。
考核项目。分类。
评价内容。1能身先示卒、严于律己、坚持原则。
评分实得标准分数10555510105510101055100
岗位职称。工作态度。
2是否具有高度的敬业精神和积极的工作态度3工作积极主动、勇于承担责任，善于管理4能够听取不同意见和建议并勇于改正5努力钻研业务知识、虚心好学、不耻下问。
1有丰富的管理经验，有较强的团队合作意识，胜任团队管理2有执行能力、有魄力，能够面对困难知难而进、圆满完成工作任务3丰富的本岗位理论知识，能够较准确的处理工作中遇到的复杂问4文字综合能力、沟通能力较强，能够充分表达自己的工作意愿1按期完成工作任务，工作质量较高，无重大失误、差错2工作效率高、按时完成工作计划3善于发现问题并提出合理化建议。
4业务能力强，能妥善解决关键复杂的业务问题5具有创新能力和开拓进取精神。
基本技能。工作业绩。
合计。评价等级：□优秀□良好□合格□差。
考核结论：□继续试用□延长试用□按期转正□提前转正□辞退。
综合评语：直接上级：年月日部门负责人意见：年月日人事主任意见：年月日主管副总经理意见：年月日人力资源副总经理意见：年月日。
注：考核90分以上为优秀、80-89分为良好、60-79分为合格、59分以下为不合格。
员工试用期考核表
姓名日期。考评项目。店长评分督导评分平均分。一 工作流程总分10分。1 上班流程5分2 销售流程5分。二 专业知识总分10分1 型号5分2 产品卖点5分。三 行业知识总分30分1 竞品的熟悉程度5分2 我们与竞品的优劣度5分。备注。1 要知道上班需要做什么2 销售过程。1 主要产品抽10种2 主要产...
教师试用期考核表
教育局 我是一名见习教师，在不知不觉中一年的时光悄然而逝，在学校领导的正确指引 全校师生的大力支持 配合下，我较好地完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年来的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获，默默耕耘在三尺讲台上，我满怀信心地期待着明天太阳的升起。现结合一年来的思想 工作等情况做以下汇报。一 积...
员工试用期考核表2019版
公司。试用期合格 试用期提前 试用期延长 试用期解除 试用期延后解除 其它。一 员工基本信息 由人力资源部填写 试用部门岗位职别 储训员工姓名工号 身份证号码学历 本科 专科 中专 职高 高中 初中 其它 到职日期劳动合同期限 年月日至年月日试用期 个月。二 试用期工资待遇 由人力资源部填写 基本工...