姓名日期。考评项目。
店长评分督导评分平均分。
一、工作流程总分10分。
1、上班流程5分2、销售流程5分。
二、专业知识总分10分1、**，型号5分2、产品卖点5分。
三、行业知识总分30分1、竞品的熟悉程度5分2、我们与竞品的优劣度5分。
备注。1、要知道上班需要做什么2、销售过程。
1、主要产品抽10种2、主要产品3、个以上卖点。
1、知道同行品牌三个以上2、说出优劣。
考评总分100分。
3，演示能力20
四、道德品质总分15分。
1、团队精神5分2、执行力5分3、公司的忠诚度5分。
五、沟通技巧总分10分六、erp熟悉度总分10分。
1录单5分2查库存5分。
七、精神面貌总15分1、员工仪容仪表5分2、服务礼仪5分3、对进店顾客的积极性5分。
评语。总体评分。
备注：70分以上公司留用。
员工试用期考核表2019版
公司。试用期合格 试用期提前 试用期延长 试用期解除 试用期延后解除 其它。一 员工基本信息 由人力资源部填写 试用部门岗位职别 储训员工姓名工号 身份证号码学历 本科 专科 中专 职高 高中 初中 其它 到职日期劳动合同期限 年月日至年月日试用期 个月。二 试用期工资待遇 由人力资源部填写 基本工...
教师试用期考核表
教育局 我是一名见习教师，在不知不觉中一年的时光悄然而逝，在学校领导的正确指引 全校师生的大力支持 配合下，我较好地完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年来的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获，默默耕耘在三尺讲台上，我满怀信心地期待着明天太阳的升起。现结合一年来的思想 工作等情况做以下汇报。一 积...
修改试用期考核表
试用期 年月日至年月日。姓名学历。部门 科室专业。考核项目。分类。评价内容。1能身先示卒 严于律己 坚持原则。评分实得标准分数10555510105510101055100 岗位职称。工作态度。2是否具有高度的敬业精神和积极的工作态度3工作积极主动 勇于承担责任，善于管理4能够听取不同意见和建议并勇...