保安工作考核细则教案

发布 2022-04-06 02:38:28 阅读 7859

7、在执岗中形象不佳,不按规定着装,保安服与便服混穿,发生一次扣1分;

8、严格认真执行文明用语,礼貌待人的保安用语规范规定,不按规定用语或来客每投诉一次,每发生一次扣1分;

9、来客时未按要求事先联系被访部门的,每次扣1分;

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更能让学生家长所接受。10、在巡逻执勤中,严格落实“保安员巡逻工作规程”,不按保安员巡逻工作规程执行的,每违反一项扣3分;

10元以下□ 10~50元□ 50~100元□ 100元以上□11、严格按要求登记出入车辆、人员(领导及特殊情况除外,但要做好入出园区时间记录),每发现一次违纪者扣1分。

5、就业机会和问题分析12、当班中饮酒或醉酒后值班扣5分,并予以清退;

13、在当班执岗中,对于发生的问题,按有关规定不及时上报的扣4分;

300元以下 9 18%14、在工作中相互之间不协调,不支持,不团结,而影响工作造成不良反映的,对责任者根据情节扣4—10分;

1)位置的优越性15、在工作中不服从领导,不服从分配,无理取闹,影响正常工作开展扣10分,严重者予以清退;

16、公司另有规定的,按规定执行,没有规定的按实际要求执行。

三、本考核细则自公布之日起实施。

保安工作考核细则

为进一步完善保安队伍的管理机制,加大对保安队员的考核力度,不断提高保安服务质量和服务水平,以确保各项工作的顺利进行,公司针对保安工作特殊性,结合甲方单位实际,制定并实行本考核办法。考核实行扣分制,每扣1分,罚款10元,严重违纪或因工作疏忽 失误造成甲方财产严重损失者予以清退。一 总则。1 对于保安队...

保安工作考核细则

为进一步完善保安队伍的管理机制,加大对保安队员的考核力度,不断提高保安服务质量和服务水平,以确保各项工作的顺利进行,公司针对保安工作特殊性,结合甲方单位实际,制定并实行本考核办法。考核实行扣分制,每扣1分,罚款10元,严重违纪或因工作疏忽 失误造成甲方财产严重损失者予以清退。一 总则。1 对于保安队...

保安工作考核细则

郭新良。为进一步完善保安队伍的管理机制,加大对保安队员的考核力度,不断提高保安服务质量和服务水平,以确保各项工作的顺利进行,公司针对保安工作特殊。性,结合甲方单位实际,制定并实行本考核办法。考核实行扣分制,每扣 1 分,罚款 10 元,严重违纪或因工作疏忽 失误造成甲方财产严重损失者予以清退。一 总...