2023年公共卫生科绩效考核评分标准（临床科室100分）
一、 传染病管理（50分）
1、 传染病零漏报，一例漏报，科室所有公共卫生绩效为零分。
2、 迟报一例扣10分。
3、 报告卡填写不完整、不规范不改正的扣10分。
4、 传染病登记本无记录的扣10分。
5、 不参加传染病知识培训学习的扣20分。
二、 健康教育（30分）
1、 各科室每月一次健康教育宣传栏，有**有资料，无扣5分。
2、 每月至少有二次健康教育活动记录，有**有资料，无扣5分。
3、 病历及护理单均有健康指导记录，无扣5分。
4、 每季度一次病人及家属健康知识知晓率考查，要求达到85%以上，无扣5分。
5、 科内健康教育学习记录，一月一次，有**有资料，无扣5分。
6、 健康教育资料摆放不整齐不规范扣5分。
三、 门诊发热病人监测、腹泻监测（10分）
1、 各科室不登记不配合，扣相应科室分数5分。
2、 发热门诊、腹泻门诊做好登记，相应登记本填写完整。不完整扣5分。
四、控烟管理（10分）
每月检查各科室、各病区，发现一名病人抽烟扣5分，发现一名医务人员抽烟扣5分。
2023年公共卫生科绩效考核评分标准（妇产科100分）
一、 妇幼报表月报表（20分）未准确报告扣20分。
二、 育龄妇女死亡（20分）新生儿缺陷报告，漏报一例扣20分。
三、 传染病疫情报告（30分）
1、 所有法定传染病及检测传染性疾病必须在规定时间内报告，填写不规范、不改正的扣15分，迟报一例扣15分，2、 漏报一例所有公共卫生科绩效考核分为零分。
四、 健康教育。（20分）
1、科内每月一次健康教育宣传栏，有**有资料，健康教育资料拜访不整齐不规范，无扣5分。
2、每月至少有二次健康教育活动记录，有**有资料，科内健康教育学习记录，一月一次，有**有资料，无扣5分。
3、病历及护理单均有健康指导记录，无扣5分。
4、每季度一次病人及家属健康知识知晓率考查，要求达到85%以上，无扣5分。
五、控烟管理（10分）
每月检查各科室、各病区，发现一名病人抽烟扣5分，发现一名医务人员抽烟扣5分。
2023年公共卫生科绩效考核评分标准（医技科室100分）
一、 健康教育（50分）
1、 健康教育资料摆放整齐，不规范不整齐扣25分。
2、 有健康教育咨询义务，无扣25分。
二、 控烟管理（50分）
1、每月检查，发现一名病人抽烟扣20分，有烟具、烟蒂扣10分。
2、发现一名医务人员抽烟扣20分。
公共卫生科绩效考核方案
为贯彻落实 甘肃省人民 关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见 皋兰县基层医疗卫生机构绩办法 试行 文件精神，为充分调动我科职工的工作积极性，提高服务质量和效率，建立按岗定酬 公共卫生科绩效考核方案 试行 为贯彻落实 甘肃省人民 关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见 皋兰县基层医疗卫生机构...
公共卫生科绩效考核方案
为贯彻落实 甘肃省人民 关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见 皋兰县基层医疗卫生机构绩办法 试行 文件精神，为充分调动我科职工的工作积极性，提高服务质量和效率，建立按岗定酬 公共卫生科绩效考核方案 试行 为贯彻落实 甘肃省人民 关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见 皋兰县基层医疗卫生机构...
2023年公共卫生科绩效考核评分标准
2014年公共卫生科绩效考核评分标准 临床科室100分。一 传染病管理 50分。1 传染病零漏报，一例漏报，科室所有公共卫生绩效为零分。2 迟报一例扣10分。3 报告卡填写不完整 不规范不改正的扣10分。4 传染病登记本无记录的扣10分。5 不参加传染病知识培训学习的扣20分。二 健康教育 30分。...