人事行政部工作政策及程序。
personnel & adminstra tion dept policies & procedures
制度：超时/加班工作申请编号：p&a pp—012
目的：控制加班，提高工作效率，减少补休压力，避免增加酒店工资成本。
政策。公司日常工作时间执行有关法律规定的作息时间，除每月正常休假日外，其它时间一般不安排加班。各部门经理应教育员工出满勤、干满点，提高工作效率，一般不提倡加班。
b级以上人员和办公室人员实行总量包干制，无加班。
为配合整体经营需要，如遇到经营业务繁忙或其他临时性特派工作时，将安排员工加班，并根据国家规定给予员工相应补假或付给相应薪酬（不含办公室人员和经理级及以上人员）。原则上部门内部加班予以补假，补休应安排在加班日起的一个月内安排完毕；跨部门之加班予以补薪。
员工若因自身原因，导致日常工作应在正常工作时间内完成而没有完成需加班的，不予以计算加班。加班补偿以补休为主，按酒店规定以同等时间补偿；如实在无法安排补休的，须专文申请按国定规定的给予补薪，经总经理批准后，由人事行政部、财务部执行。
超时工作无加班费劳资纠纷学会
宝安法院经审理查明，颜女士于2002年12月7日入职某涂料厂工作，任普工。双方签订了劳动合同，每月薪金由基本工资600元 职务补贴200元 技术补贴450元和全勤奖 加班费组成。法院认为，某涂料厂应支付颜女士2006年 月份的加班费1039元及25 的经济补偿金222元，并支付2006年7月份的工资...
加班申请流程
目的 为了规范我司加班申请流程，提高工作效率，部门负责人知悉员工工作情况，行政人事做好管理备案工作。申请流程 1 计划加班 a 加班申请人至前台领取 加班申请单 按表单要求填写 补充 周一至周五申 班，预定加班时间在22点，务必请it部开通权限，因门禁超过22点后将无法使用，届时会造成不便 b 填写...
加班申请单
位于 几楼 商场名称 门牌号码 展位名称 申 班。原因 施工项目请填写详细 加班时间 加班人数 是否有产生火花的施工项目 公司名称 施工负责人姓名 商场监护人姓名 商场负责人签字 年月日。施工要求 1 严格执行卖场施工规定 文明施工，做好各种防护措施。2 临时动火 动焊，必须按规定到保卫部办理动火证...