人事专员岗位职责 修改

发布 2019-06-21 10:02:40 阅读 2489

所属部门:行政部岗位名称:人事专员直接主管:人事主管。

1、负责检查员工对有关人事方面规章制度的执**况。2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事,收集和汇总应聘材料、接待面试人员,跟踪落实面试人员的情况等。

3、负责每日更新网络招聘信息,每周负责更新橱窗招聘信息。4、负责拷贝、整理前后勤员工的打卡记录表,不定期检查后勤员工的手工签到薄和打卡记录情况。

5、办理员工各类保险的计算、调整、缴报、接纳和转移的相关手续。

6、负责协助上级领导完成公司季节**利的安排、采买及发放。7、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

8、负责更新员工通讯录。

9、负责本部门文件、人事档案等资料的汇集、整理、定期归档和保管工作。

10、协助上级领导完成培训的前期准备工作。11、协助上级领导检查卖场的工作。12、协助上级领导办理其它人事工作。

人事专员岗位职责

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驻店人事专员的岗位职责

驻店人事专员。直属上级 人力资源部经理执行总经理。1 负责单店招工 面试与招聘实习生工作并定期上报。2 负责办理员工的入职和离职手续。3 负责建立 完善 更新保管全体员工的档案和电脑数据库。4 每周每月人事统计 报表报印工作。5 执行有关员工福利 待遇 工资 津贴方面的规章制度。6 审核员工考勤 加...