办公室主任岗位说明书

发布 2019-06-29 12:28:00 阅读 4923

总经理职责。

1、执行公司章程,对董事会负责报告工作。

2、全面负责公司的经营管理,市场**、新产品报告的审批。

3、组织和制定公司生产、年度经营、发殿趋势、财务、行政人事、员工劳资福利等计划,报董事会批准执行,并主持公司年度预算、决算报告。

4、根据董事长的授权,代表公司签署会同协议。

5、定期向董事长提交经营计划和工作报告,财务报表,损益表等。

6、向董事长提名任免公司高级管理人员。

7、制定公司发展战略和目标,提出公司机构的调整和撤并工作。

8、签发日常行政、业务、生产、财务等文件。

办公室主任岗位职责。

1、在董事长、总经理和副总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;

3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司规章制度、和其它综合性文稿,及时组织公司重要会议并撰写公司会议纪要,呈报公司总经理,并按会议纪要督促检查各部门落实执行;公司各类文书要严格按行文程序办理,保证文稿质量;

4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;

5、负责召集公司本部门办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;组织公司员工活动开展。

6、负责监督公司印章的使用;各类资质证书的管理和年检。

7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

8、负责公司管理标准及规章制度(包括人力资源制度)的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定修改工作;

9、负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作;

10、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系、有关的法律咨询等工作;

11、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

12、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求:·具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;

·热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;

·努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。

办公室岗位说明书集团办公室主任

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岗位名称 办公室主任。直接上级 总经理。直接下级 公司各部门 本职工作 负责主持办公室所有的管理工作。工作责任 1 在总经理的领导下,负责主持办公室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成。办公室职责范围内的各项工作任务 2 贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做。好衔...

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