市场拓展员岗位说明书

发布 2019-06-11 20:44:20 阅读 3287

区域担当岗位说明书。

1.岗位名称:区域担当

2.岗位编号:

3.岗位等级。

4.所属部门:市场部。

5.直接上级:市场部经理。

6.直接下级:无。

7.服务对象:经销商(**商和终端商)、潜在客户。

8.横向协作:

公司内部:部门内部及其他各业务部门经理。

公司上层:公司外部:各经销商、终端商、潜在客户、消费者。

9.核心职责:收集客户信息,宣传公司产品,积极发展经销商,终端商,优化渠道,管理各经销商,增强销售业绩。

10.具体职责:

1) 协助部门经理制定销售管理规划、计划、目标及区域渠道管理规划;

2) 根据渠道管理规划积极开拓优化市场渠道,做好区域市场调查分析工作,定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

3) 制定市场拓展、整合、运作的年度、月度计划,并组织落实;

4) 加强经销商跟踪管理,优化合作伙伴,合理布局,增强经销商的销售能力,提高销售额;

5) 负责完成公司下达给本区域经销商的产品销售计划任务;

6) 配合本区域各经销商做好产品的销售供给工作;

7) 做好公司产品在区域内的宣传、广告及各种**活动;

8) 巩固老客户,并不断开发潜在客户,有计划的建立新的销售网点;

9) 负责潜在客户的前期洽谈、签约,规范客户的操作方式和形象建设;

10) 规范市场窜货管理,协调各经销商之间的销售区域及销售关系;

11) 定期巡视各经销商,加强沟通联系,听取客户反馈意见,做好售后服务及客情关系等有关工作;

12) 维护企业利益,及时收回产品销售货款;

13) 保持经常的业务汇报工作;

14) 进行与市场活动相关的关系网络的建立、管理和发展;

15) 完成上级领导交办的其他工作。本部门按质、按时地实现工作目标;

16) 确保形象店的销售工作进行;

17) 对公司各项方针政策在形象店店的执**况负责;

18) 对市场调研内容准确性负责;

19) 对经销商综合调研报告负责;

20) 对经销商选址可行性负责;

11.主要工作:

1) 监督形象店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。

2) 监督形象店内执行新产品推出。

3) 监督市场性的行销活动以及全国性**活动。

4) 确认形象店内递交的各项报表的准确性。

5) 监督、指导形象店的销售;

6) 监督公司各项政策在形象店的执**况;

7) 完成上级交给的各项调查任务;

8) 编制市场调研报告,确定调研项目;

9) 根据市场状况,提供科学有效的**方案;

10) 协助经销商调查市场编写调查报告;

11) 主动调查经销商背景资料;

12) 协助经销商选择店址并确定;

13) 指导、监督形象店装修等事宜;

14) 协助经销商的综合培训;

15) 落实并协助执行形象店开业内容;

11.1教育背景:

市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。

11.2培训:

受过市场营销、渠道管理、产品知识等方面的培训。

11.3经验:

有2年以上相关行业市场拓展、市场销售工作经验。

11.4技能:

有较强的市场规划能力;

具有独立执行业务的能力,迅速落实既定的业务体系和实施方案;

有敏锐的市场观察力,具备对商业情况的分析和评估能力;

具备较强的口头表达能力。

11.5个性特征:

具有创业激情、强烈的进取心、执着的敬业精神和强烈的团队合作意识。

12.工作环境:

办公室,需要经常出差。

工作环境舒适,基本无职业病危险。

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