技术部部长岗位职责分配管理办法

发布 2019-07-20 15:28:00 阅读 6215

文件编号:

1.主题内容与适用范围。

版本号:状态:受控对象:技术部部长。

本标准规定了本公司技术部部长的工作内容、权限以及相关的责任、工作关系和任职的要求;本标准适用于本公司技术部部长2.工作范围:

2.1在公司总经理和厂长的直接领导下组织公司的技术开发工作;2.2负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大;2.

3负责组织抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作;

2.4负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

2.5负责制订或修改新产品的技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

2.6负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划,并组织规划的定、修改、补充、实施等一系。

列技术组织管理工作;

2.7参与公司的技术和质量解决方案;2.8完成上级领导交给的一切任务;3.权限。

3.1在新产品的生产营运过程**现的问题有决策权;

3.2对产品开发、技术改进、生产技术准备综合计划、引进技术、年度技术措施和设备的修理、更新计划有权审定;4.责任。

4.1对新产品开发、技术改造计划、生产技术准备的综合计划、设备进口、技术引进、非标准设计和措施计划,未按。

计划完成负责;

4.2对工厂的技术文件、技术秘密的外传、丢失、泄密的负责;

4.3对由于领导不力,预见性不足,没有进行可行性分析、价值分析导致新产品开发的技术工作不能适应。

市场发展需要,缺乏竞争能力和技术决策失误造成公司重大损失的负责。

4.4对没有完成上级领导给予的一切任务负责;

文件编号:岗位职责分配管理办法。

5.工作关系。

5.1向上关系:总经理厂长管理者代表5.2向下关系:协作技术开发的相关部门6.任职要求。

教育背景:机电专业、机械设计专业,大专以上学历。经验:10年以上机械设计专业经验。

性别:不限年龄:35岁以上技能技巧。

版本号:状态:受控对象:技术部部长。

1.热爱本公司,有强达的技术业务能力和相当地工作协调能力;2.好学,积极进取,有较强的工作责任心和事业心;

3.技术上不自满、不保守、易于接受新技术,勇于技术革新和创新;4.敢于坚持科学原则,具有科学、求学、开拓创新精神和品格;

技术部岗位职责

1 负责 的风格创意设计工作,以及 宣传广告 flash gif动画的设计和更新。2 负责 定期的专版页面的策划和设计 经理协助 3 负责 色彩 排版和内容的检查,发现问题,及时向经理反馈并解决。4 不断进行业务学习,提高自己的业务水平,积极参与公司应用系统的开发工作。5 协助经理进行公司员工系统化...

技术部岗位职责

技术部工作职责。1.拟定公司质量计划 内控技术标准。2.严格按照国家标准 规程图纸设计要求,对公司生产全程从技术上实施质量控制。3.根据设计院蓝图和相关图纸 招标文件 业主要求和现场实际情况及时 准确 科学 系统的拆解 统计 优化大样 4.合同的签订,优化大样确认后,准确合理的编制各种材料的采购计划...

管理部部长岗位职责

综合管理部主要职能涉及 日常办公事务管理 行政管理 人力资源管理 固定资产管理 会议管理 涉外事务管理 后勤安保 车辆管理等。下设岗位 办公室主任 人力资源管理专员 行政管理专员 文员 保安主任 餐厅主管 司机班长等。1.负责对公司各种日常事务进行计划 组织 协调和管理 2.建立健全公司各类行政管理...