招聘专员的主要职责是参与制订并执行各类员工的招聘政策和计划，分析招聘需求，建立并维护招聘渠道，负责安排面试及新员工入职、签订劳动合同等工作，保证满足企业各部门的用人需求。招聘专员的具体职责详见表3-2。
表3-2招聘专员岗位职责。
工作大项。1．编制招聘制度和工作。
计划。工作细化。
协助人事主管制定并完善公司招聘制度，不断优化招聘工作流程协助人事主管制订并完善公司各类员工招聘计划。
定期或不定期地对公司人力资源状况进行调查分析，掌握内部人员供求情况，进。
2．分析招聘需求。
行招聘需求分析。
1）负责建立并拓展招聘渠道，保证招聘**（2）负责招聘信息的起草和发布。
3．负责招聘工作。
3）进行简历甄别、筛选、招聘前的测试和初试等相关工作（4）负责人员面试前的准备。
4．负责招聘资料管理5．负责录用手续办理。
负责所有应聘人员的简历存档管理，建立、完善并维护人才数据库负责人员录用手续的办理工作。
1）整理并不断完善各岗位工作说明书。
6．完成其他工作。
2）完成上级领导临时交办的其他工作。
招聘培训专员岗位职责
招聘培训专员岗位说明书。岗位名称定编人数直接上级职能板块。招聘培训专员1 集团人力资源部经理。所属部门下属人数直接下级。集团人力资源部。工作内容。1 组织集团各部门 指定子公司人才需求计划的编制工作，审核 汇总各单位需求计划，并拟定集团年度人才需求计划 2 协助人力经理对各岗位进行工作分析制定 完善...
招聘专员岗位描述
岗位名称直属上级职位概要。招聘专员人事主管。所属部门直属下级。人事部。岗位编号。在人事主管指导下规划 建立实施和维护公司的招聘体系，满足公司对人力资源的需求。1.根据公司人力资源规划 结合人力市场需求状况，制定人力资源招聘中 短期和阶段性规划 2.实施各岗位工作分析，编制和维护 岗位描述 3.协助主...
质检专员岗位职责
质检专员是呼叫中心行业中非常重要的岗位，对于整个公司的服务品质和销售能力有着举足轻重的作用，质检专员的主要工作是对员工的录音做抽听并依据响应的规范做出考核和评判，及时针对发现的问题进行解决和处理，服务于公司的各项指标进步。第一条 创建和维护呼叫中心服务品质标准，建立和完善呼叫中心的质量控制体系及席人...
稽核专员岗位职责
稽核专员岗是公司关键指标 妥投率的主要负责人，第一条 每天检查员工在跟单过程中是否存在未按照跟单规范和业务管理规范的要求执行跟单工作并进行考核 第二条 每天检查员工是否有按照跟单规范和业务管理规范以及质检规范的要求执行服务用语和服务规范的要求 第三条 每天检查员工的通话记录，当客户表示需考虑或者需要...
市场专员岗位职责
岗位名称 市场专员。直接上级 市场部经理。岗位职责 1 服从市场部经理的领导，严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流程 2 协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜 3 协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作 4 收集 信息，为公司的广告宣传提供参考 5 按照部门经理的安排对市场部...
市场专员岗位职责
市场专员岗位责任制。工作摘要 协助和确保营业的高效运作，收集完善业务资料，认真做好同行业营业情况调查及各种涉外业务推广工作。任务与职责 协助部门主管 经理做好各种业务工作，服从管理安排，做好本职工作。2 努力做好涉外推广的业务工作，为公司树立良好形象。3 日常进行业务 联系工作，稳定自己的客源量，确...
行政专员岗位职责
1 负责总经办承办会议的文件和资料准备，并做好会议的影像 语音和文字记录，印发会议纪要或会议决议。2 负责公文的收发 传阅并督促文件执行。3 负责公司各类印鉴的刻制 管理 维护 年审等工作。4 负责主管交办的各种文件拟订工作。5 负责公司各类文件的整理 归档 保管和查阅工作。6 协助主管完成承办会议...
人事专员岗位职责
大鸭梨餐饮集团 人力资源部操作手册。岗位职责。文件编号 dyljt rl gz 01版本 状态 a 1 人事专员岗位职责。岗位部门直接上级间接上级岗位职责。人事专员公司人力资源部副总经理驻店店长。在直接上级的指导下完成经营店的人力资源相关工作 招聘 员工调配 员工档案管理 考勤监督与工资表制作等工作...