1、在公司的领导下，负责贯彻执行上级集团公司颁发的机电设备管理办法有关文件，负责制定单位的机电设备管理制度及编制机电设备运行的各种规章制度。
2、负责编制并上报机电设备更新、安全措施及大修理建议计划，在集团公司专项资金下达后负责编制实施计划，并按照计划组织实施。
3、负责检查下属各公司机电运输安全质量标准化工作，并且按照有关文件严格考核，每月报送安全标准化报表。
4、负责或参与机电运输设备事故的追查，分析等工作。
5、负责机电设备的管理工作；做好机电设备管理指标的分配，监督各下属公司的设备及时清退，并且按照有关文件严格考核。
6、负责监督下属公司搞好分管范围内设备日常维护、保养工作，保证设备完好率、待修率，达到规定要求，并且降低事故率。
7、监督下属公司做好大型设备的技术性能测定及零部件探伤工作。
8、监督下属公司做好机电设备大、中、小修工作。
9、监督下属公司抓好安全生产、生活用电工作。
10、负责机电设备信息化管理系统的建立。
11、负责下属公司机电技术业务管理，做好新技术、新工艺、新设备推广应用工作。
12、抓好机电部日常生产管理、业务管理、技术管理、党建管理工作。
13、完成公司领导安排的其他各项工作。
1、在部长的领导下认真组织所管辖的下属公司贯彻落实“安全第一“的方针，对分管范围内的安全工作具体负责。
2、贯彻有关安全法规、行业标准，结合本部门的实际，制定相应的管理制度并组织实施。
3、负责管理下属公司电力设施的安全运行、管理、并按有关规程、规定进行定期检查，确保安全运行。
4、负责管理下属公司电力装置工程、电气图纸和有关资料、安全措施审核、
5、负责对下属公司电气工程、安装、检修的工作监督。
6、负责对下属公司新增井上、下设备用电的审批工作。
7、负责对本单位员工进行电气理论知识与实际操作技能的培训，提高员工业务素质和自身保护能力。
8、对下属公司电力设施方面的事故隐患及时安排整改和验收。
9、负责督促下属公司对保护装置、仪器、仪表的定期校验、调整等工作，确保设备完整灵敏、可靠。
10、督促下属公司搞好季节性预防、检测、检修，做好电力设施的使用。
11、负责督促下属公司组织人员对重大事故的电力设施抢修工作。
机电科科长岗位责任制。
1、贯彻执行国家和上级的方针、政策和机电管理的规程、法规等。
2、做好本部门、岗位分工，明确目标专业，规范各岗位工作规定和规程。
3、组织制定本部门年度、月度机电工作计划和一周工作安排，并布置给各员工。
4、检查计划执**况，协调执行中的问题，指导部下解决工作中的困难。
5、做好本部门员工考核和思想工作，指导部下提高业务素质和能力。
6、在机电部的领导下，每月协助组织召开机电例会，总结本月机电工作，布置下月机电工作计划。
7、在机电部的领导下，协助对重大机电事故组织召开事故分析会，按“四不放过”原则进行追查分析。
8、协助机电部组织有关人员制定、完善矿井和本部门的机电工作规章制度。
9、在机电部的领导下，每月至少组织一次机电设备检查工作，对检查出的问题督促落实整改。
10、督促下属企业组织有关人员对机电技术改造项目进行审核。
11、督促下属企业组织机电技术人员开展技术革新、攻关活动，对机电、运输技术成果组织审核鉴定。
12、对重大机电事故抢修必须亲临现场，协助领导制定措施、方案并组织实施。
13、完成公司业务部门安排的其他工作。
机电科科员岗位责任制。
一、在机电科长领导下，负责分管范围内的安全管理工作。
二、监督检查下属公司安全设备、设施、仪器和使用。
三、贯彻上级下达的指示精神和作业计划。
四、按规定参加对下属公司机电设备定期巡回检查。
五、参加对机电设备事故的分析处理。
六、对各项规章制度的实施情况定期进行检查，参加机电事故的分析和处理。
七、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件，自觉遵守科室纪律。
八、积极参加机电技术工作培训，提高业务技术素质。
九、完成科室领导安排的其他各项工作。
机电部部长安全职责。
机电部部长受分管生产的副总经理和总工程师的直接领导。是机电部安全生产第一负责人。必须熟练掌握有关安全专业知识并依法经过培训，考核合格取得安全资格证。
岗位职责。第1条积极协助生产副总经理和总工程师贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，做好机电部的安全管理工作。
第2条按照国家有关法规要求下属公司做好设备、动力、电气、仪表、计量的管理工作。
第3条组织编写、修订设备检修规程，电气、仪表安全作业规程，制定本部各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并认真检查、考核，对考核结果负责。
第4条负责公司系统大修的组织协调工作，监督下属公司编制系统大修计划，合理地安排设备大、中修，确保生产安全、稳定、长周期、效益运行。
第5条监督下属公司组织编写特种设备事故应急救援预案，并定期对预案进行评审、组织设备事故应急演练。
第6条领导组织对设备、电气、仪表的考核，并组织人员深入现场进行检查，及时督促下属公司解决设备、电气、仪表方面存在的问题，及时向有关领导汇报设备、电气、仪表方面发生的问题；组织对设备、电气、仪表安全质量标准化的检查、考核等工作。
第7条负责督促下属公司设备、电气、仪表的技术改造，组织推广安全生产新技术、新材料、新设备，积极开展安全生产科研攻关工作；在进行设备、电气、仪表的革新和挖潜改造时，要同时解决安全生产隐患，保证安全生产。
第8条配合生产技术部门进行设备、电气、仪表方面的重大隐患排查工作，配合有关人员制定处理意见和方法，组织整改设备、电气、仪表方面的安全隐患。
第9条领导组织督促下属公司建立健全特种设备台帐、档案，检查特种设备技术资料的归档工作；督促有关人员及时上报各类技术报表。
第10条负责组织对一般以上设备、动力及仪控事故的分析、调查、统计、上报，制定事故防范措施。
第11条按规定领导组织本部门职工进行业务技术学习，提高管理、技术水平。
第12条接受上级部门和领导交待的其他任务。
责任追究。第1条对设备、电气、仪表、计量技术管理负直接责任或领导责任。
第2条有下列行为之一的，机电部部长应负直接责任，并给予经济处罚或行政处分；造成严重后果，构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任；
1） 违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的；
2） 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3） 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施，或强行坚持运行的；
4） 拒不执行安全监察机构及安全监察指令的。
第3条设备、电气、仪表发生事故，有下列情形之一的，依法给予经济处罚或行政处分，构成犯罪时，移交司法机关追究刑事责任；
1） 不按照规定及时、如实报告事故的；
2） 仿造、故意破坏事故现场的；
3） 阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第4条不能经常深入现场，对现场设备、电气、仪表存在的安全技术问题不能及时得到解决，应负直接责任。
第5条决策失误导致他人受到伤害或损失，应负直接责任。
第6条对于未制定特种设备应急救援预案或预案制定不合理导致设备事故发生扩大化，应负直接责任。
第7条对于未及时组织分管范围内重大安全隐患的排查工作的；排查出难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报、拖延不报的；或对排查出的重大设备、电气、仪表事故隐患未制定有效治理措施的；给予经济处罚或行政处分。
第8条发现或得知设备、电气、仪表不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止时，应负直接责任。
第9条外出期间未明确专人代行职权，应负直接责任。
第10条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电部部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。
对于上述负直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。
机电科长安全生产责任制。
1、对下属公司的供电线路、设备的安全生产的监督负直接责任，负责全科行政工作。
2、负责监督下属公司机电人员的安全技术培训和技术指导，并监督检查下属公司机电人员上岗操作、检验、检测情况及相关记录。
3、负责督促下属公司监督检查机电设备防爆性能及机电设备保安制度，制订本科值班制度。督促下属公司及时处理机电设备故障。
4、协助主管领导监督检查下属公司购进设备的防爆性能、机械性能及其他特殊要求。
5、负责组织和抓好本科人员的思想教育，积极参加公司进行的各项活动，抓好公司下达本科各项任务的完成。
第1条认真贯彻执行党和国家的一通三防安全生产方针、政策和上级各项规定，做好对下属公司的机电、运输一通三防安全技术支持工作。认真组织执行公司下发的安全生产文件。牢固树立安全第一思想。
是业务保安全工作的第一责任者。
第2条负责公司机电、运输设备的安全技术管理、计划检修、合理使用、安全运行等工作的指导、监督、检查。
第3条负责下属公司机电、运输设备大检查，对查出的问题进行分析，并提出处理意见，确保安全生产。
第4条组织并参加重大机电、运输事故的分析会，查出事故原因，落实事故责任，制订预防措施。
第5条监督下属公司制订、审核机电、运输管理方面的安全操作规程和安全技术措施。
第6条监督下属公司堵塞事故漏洞，清除事故隐患，确保通风、排水、提升、供电、运输等各系统的安全运行。
第7条严格按照“三大规程”要求下属公司制订各项管理制度。
第8条采取措施，加强管理，做好全公司机电、运输专业的质量标准化工作。
机电科科员安全生产责任制。
1、在科长的领导及安排下，做好对下属公司的供电线路、设备的安全生产的监督工作。
2、监督下属公司机电人员的安全技术培训和技术指导，并监督检查下属公司机电人员上岗操作、检验、检测情况及相关记录。
3、督促下属公司监督检查机电设备防爆性能及机电设备保安制度，制订本科值班制度。督促下属公司及时处理机电设备故障。
机电部岗位责任制
机电部安全生产责任制。一 贯彻落实国家有关煤矿机电 运输管理工作方面的法律 法规 规程 贯彻落实上级煤矿机电管理工作的文件 指令和指示及企业有关精神。二 拟定机电 运输 设备管理制度，及各工种岗位责任制操作规程，会同企业安全部门对制度的落实情况进行监督检查。三 负责井上下生产运输及生活用电的管理，保...
公司岗位责任制
公司工程部岗位责任制。1 在工程部经理领导下，负责公司施工生产的组织 协调 调度和施工技术管理工作，负责公司贯彻质量 安全体系标准的日常管理工作。2 按公司质量 安全 施工生产的方针 目标，制定并组织实施本部门管理目标 工作计划 管理办法和实施措施。落实本部门岗位职责，指导 监督项目部专业管理工作。...
煤矿岗位责任制
泰普煤业常家梁煤矿。目录。第一章矿领导岗位责任制 1 第一节矿长岗位责任制 1 第二节安全副矿长安全生产岗位责任制 2 第三节生产副矿长安全生产岗位责任制 3 第四节机电副矿长岗位责任制 4 第五节总工程师岗位责任制 4 第六节采掘副总工程师岗位责任制 5 第七节机电副总工程师岗位责任制 6 第八节...
餐饮部岗位责任制
七 餐饮部。1 餐饮部经理 直属上级 副总经理 直属下级 餐厅副经理 行政总厨。1 负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。2 负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3 与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4 熟悉饭店管理理论 餐饮管理理论 营销学和服务心理学。5 协...
海务部岗位责任制
海务部岗位职责。1执行公司安全和环保方针，在总经理领导下确保sms在本部门有效运行。2布置和落实船舶季节性安全防范工作。负责收集处理与海务 航运和fsc有关的信息。3负责船舶航海图书 海图 航海通告等航用资料审定和供船工作。并监督检查船舶使用 管理和改正工作。4审核 考核船长及驾驶员。主管船舶fsc...
职业卫生岗位责任制
1.决策层职责 1 全面负责公司职工在生产经营过程中的安全与健康。2 建立健全公司职业卫生管理组织机构，配备专 兼 职职业卫生管理人员。3 负责建立健全公司职业卫生的各项规章制度 审核批准职业病防治计划和实施方案，技术措施和长远规划等。4 保证公司职业卫生投入的实施。5 掌握企业内职业卫生管理工作情...
全员的岗位责任制
合gmp要求提出意见。4.4.2 qa员岗位责任制。4.4.2.1 协助质保部经理的工作。4.4.2.2 对各部门进行日常检查和巡视，并对各部门执行gmp sop情况进行巡视检查，负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。4.4.2.3 妥善保存和积累质量资料和数据，对质量问题进行追踪分析，为改...
检修班长岗位责任制
1 负责本班的安全生产 技术管理，按时完成上级规定的各项生产任务。2 领导全班人员认真执行各项规章制度，组织全班人员进行安全活动，及时消除设备存在的缺陷及隐患。3 按上级要求组织编制本班组的生产工作计划，并组织实施。4 随时掌握设备的运 况，按时完成工作总结和各种图表的填写工作。5 组织本班的事故调...