公司团委职能及岗位说明书

发布 2019-08-02 17:55:20 阅读 5946

公司团委职能。

1.负责公司共青团工作。

2.根据党的中心任务和上级团委的要求及企业工作的实际,围绕企业改革、发展和稳定,创造性地开展企业共青团工作,制定相关工作计划,负责组织实施和检查考核。

3.加强团的自身建设,建设好团的领导班子,坚持民主集中制,建立健全各项规章制度和正常的工作秩序,实行科学管理,增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力,充分发挥团结教育青年的核心作用。

4.通过多种途径培训团的干部,提高团干部的素质。

5.督促团员履行义务,保证团员行使权利,充分发挥团员的先锋模范作用。

6.搞好组织发展工作,壮大团的队伍。

7.协助公司党委做好青年职工的思想政治工作,调动和保护青年职工的积极性、主动性和创造性,带领青年职工为促进企业科学发展做贡献,在经济建设中发挥好生力军和突击队作用。

8.开发青年人力资源,组织青年职工广泛开展创先争优、岗位绝活、创新创效、建功成才、青年文明号、青年志愿服务等活动,提高服务质量,降低物质消耗,争创一流成绩。引导和组织青年职工学文化、学技术、学管理,提高文化技术素质,并为其施展才智创造条件。

9.关心青年职工的利益,为青年职工办实事。了解和反映青年职工的意愿,维护青年职工的合法权益。指导各类正当的青年社团活动。

10.协调建立青年职工业余活动阵地,开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动,活跃业余文化生活,促进青年职工的身心健康发展。指导和帮助青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题,倡导文明科学的生活方式。

11.做好党的助手工作,完成公司党委交办的各项工作任务,保证党的路线、方针、政策和公司党委的有关指示、决定在企业各级团组织的贯彻落实。

12.完成上级团组织交办的其它任务。

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