教研室主任岗位职责与考核办法

发布 2019-08-02 23:16:00 阅读 6788

教研室是按专业或课程设置的教学和科研的基础组织。它的主要任务是:具体贯彻执行党教育方针和学校的教育计划,认真完成教学任务,积极开展科学研究工作,努力提高业务水平。

完成学院的各项任务。教研室高主任1人,负责本室的全面工作,根据工作需要,可设副主任若干名,协助主任负责本室部分工作。

教研室主任的具体职责及考核如下:

1、 领导和组织执行教学计划,选编教材,主持制定教学大纲和其它教学文件,审定课程教学进度表,定期开展教学法的研究等教学工作。

2、 经常了解检查本室教师/实验技术人员和其他教辅人员的教学工作及其效果。

3、 领导制订本室的科学研究计划,组织开展科学研究工作和各项学术活动,定期检查各课题的进展情况。

4、 领导和组织制订全室的师资培养、提高计划,做好本室人员年度余缺计划,对调入人员提出具体意见。

5、 领导实验室的建设与管理工作。

6、 组织对本室人员进行考核(包括政治思想、教学质量、实验技能、科研成果、学术水平、工作作风和工作态度方面),提出奖惩及晋级的建议。

7、 主持教研会议,教研室工作的重大问题应提交教研室会议讨论。根据工作需要或学院要求,安排好本室人员的教学行政工作。按时完成学院交办的其他工作。

8、 履行岗位职责的情况,岗位考核结果分为优良、合格、不合格三档,达不到合格者,年终考核不能评为优秀。

教研室副主任岗位职责与考核办法如下:

1、 在教研室主任的领导下,参与制订执行教学计划,选编教材、教学大纲及其它教学文件,编制教学进度表。

2、 协助教研室主任组织开展科学研究和各种学术活动,检查各课题的进**况。

3、 组织制订本室的师资培训计划,做好对研究生和进修教师的管理。

4、 加强对实验室的建设管理工作,负责对本室有关人员的出勤考核,提高临床、实验室人员业务水平。

5、 做好对本室人员业务考核,提出对教师奖惩及晋级的建议。

6、 协助教研室主任抓好本室人员思想政治工作的后勤工作,经常检查教师的教学情况。

7、 负责组织安排学生的生产实习和毕业实习。

8、 完成学院领导及教研室主任交办的其他工作。

9、 履行岗位职责的情况,分为优良、合格、不合格三档。达不到合格者,年终考核不能评为优秀。

中医**学教研室。

二〇〇四年一月十二日。

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