指南针店面员工岗位职责

发布 2019-08-15 22:41:20 阅读 2442

重庆指南针餐饮管理****。

店面执行手册。

指司执行文件〔2013〕第001号。

第一章、直营店人员岗位职责。

1.直营店总经理。

一.直接上级:公司直营部。

二.直接下属:大堂经理、厨师长。

三.岗位职责:

1全面主持和负责本直营店的工作,组织实施本直营店执行公司重大决策和经营管理目标,对公司总经理负责。

2全面负责本直营店的人、财、物的管理工作。严格执行公司的各项规章制度,并以此为准则,根据本店的实际情况,健全和完善相应的工作细则,随时代表本店最高管理者,检查和处理各种问题。

3严格遵守公司的各项财务制度,控制本店的经营成本,并准确、真实、及时向公司上报各种财务报表。解决宾客提出有关帐务的投诉,根据公司有关规定和授权进行处理。

4在公司指导下切实做好单店的固定资产管理以及日常维护、保养;

5严格遵守公司对直营店年度定员定岗编制,监督检查出勤和人员调配情况。

6注重检查接待重要宾客的就餐准备情况,保证各项餐前准备工作无误。

7检查和督促大堂、厨房工作,确保本店菜品、汤料质量和服务质量,随时解决营销与服务中的问题。

8负责和指导本店的消防、安全、卫生及物资管理工作,对隐患和消防、安全问题,制定有效的预防纠正措施。

9根据本直营店的经营情况,不断地研究开发餐饮新产品和服务,开发新客源,有计划地回访老客户,建立好顾客信息回馈档案。

10主动征求客人意见和建议,接受并及时妥善处理客人投诉。负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护。

11控制店面人员流动情况,合理储备优秀人才。

12完成总经理及部门经理随时布置的各项工作。

2.大堂经理。

一.直接上级:直营店总经理。

二.直接下属:大堂领班、收银员。

三.岗位职责:

1负责大堂的日常事务管理,协助店总经理完成经营管理目标。

2协助主管经理指导、检查前厅部的日常工作和业务,沟通与其他部门的联系。

3负责对本直营店的人、财、物管理工作,严格执行公司的各项规章制度。

4负责对店面员工的持续性培训、员工思想动态的掌握与协调;同时协助客户服务部门做好客户信息的收集、整理、上报与维护;

5主管店总经理休假期间随时代表本店最高管理者,检查和处理各种问题。

6解决顾客的要求和投诉,及时将客人的投诉以及服务质量方面的问题向主管经理汇报。

7合理安排和调配领班、员工,做好经营服务工作;监督和指导员工的行为规范。

8严格遵守公司的各项财务制度,监督控制大堂的物资使用、消耗,做好相应记录。

9负责大堂餐具、用具和环境的清洁卫生。

10主动积极的与厨师长加强联系和配合,掌握厨房每日物资**情况。

11掌握顾客的情况,增进客我良好关系,主动介绍本店特色,收集和掌握顾客对本店的意见和建议,并加以整理和采取相应措施。

12认真检查门庭和大堂各处设施是否完整,如需修理,应及时通知店面维修人员,如不能处理则进行上报解决,使环境安静、清洁、秩序井然。

13负责按培训计划对大堂员工进行定期培训,并在实际操作中进行考核。

14负责每日当班工作,并做好相关记录,包括客户投诉及处理台帐。

15协助店总经理按计划做好对内对外**活动,完成经营目标。

16监督和指导本店的消防、安全及物资管理工作,对隐患和消防、安全问题,应制定有效的预防纠正措施。

17及时完成上级交办的其它临时任务。

3.大堂领班。

一.直接上级:大堂经理。

二.直接下属:服务员、迎宾、传菜员、唱菜员。

三.岗位职责:

1对店总经理和大堂经理负责,督促本区域的员工按《大堂员工操作程序及规范》工作。

2安排本班组员工的班次、分工、休假、卫生安排等,并视工作情况及时进行调整;严格做好调配和管控工作。

3协调处理员工之间存在的矛盾和分歧,收集员工意见和建议,上报大堂经理或主管经理,进行解决和改善。

4合理有效解决宾客的简单投诉,如不能解决按照职级进行上报解决处理。

5协助顾客点菜,向其推荐菜品,询问味道,征求顾客意见,并做好记录工作。

6主动与厨房班组做好菜单的对帐工作。

7检查餐具损坏情况,及时要求更换,并对损坏原因作好记录。

8及时到场协助大堂经理处理紧急情况或突发事件。

9经常检查大堂及工作区域,及时向上级汇报设备、设施、家具等使用、保养、维修情况。

10监督和指导本店的消防、安全及物资管理工作,对隐患和消防、安全问题,应制定有效的预防纠正措施。

11做好每日当班记录和巡场记录,并填写相关**记录。

12带领服务员参加技术培训,不断提高服务技能。

13严格公平、公正做好本班员工的考勤考核工作。

14完成上级交给的各项工作。

4.收银主管。

一、 直接上级:公司财务部、大堂经理。

二、 直接下属:收银员。

三、 岗位职责:

1. 确保所有收银组人员为顾客提供良好的顾客服务,树立本店的良好形象;

2. 解决好每一单的顾客关于收银组的投诉事件,保持较高的顾客满意度;

4. 执行所有公司有关的收银程序,保证资金的安全收回;

6. 控制现金差异;

7. 做好本部门的损耗防止工作;

8. 负责收银台的商品**;

9. 负责收银组人员的培训、评估、升迁、业绩考核等;

10. 负责本部门自用品的申购;

11. 负责收银区域的清洁卫生,配合安全员做好安全防卫工作;

12. 熟悉收银设备的基本运作,能解决简单的故障;

13. 负责与其他部门保持沟通和协调。

5.收银员。

一. 直接上级:收银主管

二. 直接下属:无。

三. 岗位职责:

1规范操作电脑、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作。

2熟练运用电脑,掌握报表的打印权。

3备齐结算收银所需的零钞及有关票据。

4熟记本店所有经营品种的品名、**、规格,顾客餐毕结算,金额应准确无误。做到一丝不苟,不多收、少收客人的现金,严格遵守财务规章制度,按规定办事,不弄虚作假。

5准确打印各项收费帐单和发票,及时,快捷收好客人应付的各项费用,对各种钞票必须能够验明真伪,对签名结账的必须有依据;

6负责接听**,准确详细记录订座信息,并复述请客人确认,及时做好定餐记录。

7负责为客人保管所寄存物品、衣物,贵重物品由收银员专门定点管理。

8收市后立即清点结算当天的营业额,填好营业报表及单据交公司财务部,并做好备用金及未完成事宜工作。

9顾客提出有关结算方面的疑问,应耐心有礼貌地进行解答。

6.吧员。一. 直接上级:大堂经理。

二. 直接下属:无。

三. 岗位职责:

1. 开堂前做好责任区内的清洁卫生。

2. 准备充足店内应有的酒水品种、数量。

3. 熟记本店经营的所有酒水品种的品名、**、规格。

4. 做好酒水的验收和存放工作。

5. 发放酒水前检查酒水包装及酒水保质期。

6. 每日做好吧台酒水的盘点工作,准确登记,每月汇总上报。

7.迎宾。一. 直接上级:大堂经理。

二. 直接下属:无。

三. 岗位职责:

1. 餐前做好责任区内的清洁卫生。

2. 提前10分钟到岗,自查仪容仪表,保持饱满的精神和规范的举止姿态。

3. 熟知本店餐桌的设置和当日定餐情况,能分辨新老顾客,做到合理安座。

4. 面带微笑,使用敬语,主动询问宾客人数并为客引路。

5. 主动征求顾客对餐位的意见,满座时要耐心的做好解释工作;

6. 特殊顾客应及时告知服务员,必要时应告知大堂经理,以便做好对应的服务工作。

7. 熟悉本店特色菜品及汤料的**、特点,积极**。

8. 服务高峰时,还应协助服务员搞好服务工作。

8.服务员。

一. 直接上级:大堂领班。

二. 直接下属:无。

三. 岗位职责:

1对领班负责,服从上级安排的工作任务,为客人提供礼貌热情、快捷、准确的服务。

2保持良好的仪容仪表和个人卫生。

3认真参加班前会,专心听大堂经理讲话,认真吸取经验教训。

4按要求确保责任区内桌椅、餐具和环境的清洁卫生。

5做好餐具、用具、及其它杂项的补充、替换、配选工作。

6严格按本店规定的服务程序做好摆台工作。

7熟知本店火锅汤料及菜品与酒品的品种、特点、**等,主动热情介绍并恰当地回答客人的相关询问。

8做好巡台工作,及时做好台面的整理和卫生工作。

9记住客人的名字和喜好,以便于更好服务,但不能与客人过份密切。

10客人离桌后,迅速做好收台、翻台工作,提高餐台利用率。

11与同事搞好团结,互助互学、密切合作,使服务运作通畅和谐。

12负责引领或替客人结帐,不可高声读出帐单金额,以免引起客人不快。

13积极参加业务培训,不断提高服务技能。

9.传菜员。

一. 直接上级:大堂领班。

二. 直接下属:无。

三. 岗位职责:

1. 自觉遵守本店各项规章制度,服从工作安排。

2. 负责将菜单及时传给唱菜员、吧员。

3. 负责所使用器具的清洁卫生和保管。

4. 协助服务员做好区域清洁卫生。

5. 负责所辖区域菜品、酒水、锅底的传递。

10.清洁工。

一. 直接上级:大堂经理。

二. 直接下属:无。

三. 岗位职责:

1着装整洁、守时礼貌、服从指挥。

2负责本店楼面、玻璃门窗的环境卫生。

3负责厕所的清洁卫生,随时保持干净无污物,无臭味;大小便瓷盆上无污垢;地面无积水。

4随时保持大堂地面清爽、整洁。

5顾客餐毕离去,要协同服务员迅速清理桌面,将撤下的餐用具及时传回清洗间。

6收班后,负责将大堂、厨房等场所的环境卫生打扫干净。

7负责厅堂内外盆栽植物的保护、摆设,随时剪去枯枝黄叶,保持植物葱绿。

8了解本店设施布局及经营特色,遇顾客提问应作出解答。

11.厨师长。

一. 直接上级:直营店总经理。

二. 直接下属:厨房所有人员。

三. 岗位职责:

1负责厨房员工、物资的管理工作;严格执行公司的各项规章制度,协助店总经理完成经营管理目标。

2巡视检查厨房各岗位工作情况,合理安排人员,协调各个工作环节;合理安排员工的休息和休假。

3负责控制厨房原辅材料的需求,控制原辅材料成本和毛利率,严格控制采购、验收与合理库存量。

4对本厨房的出堂物资质量负责;现场指导、监督食品加工制作,重点控制菜品、汤料质量。

5负责监督检查厨房餐具、用具和厨房环境的清洁卫生。

6主动积极与大堂经理沟通,及时向大堂经理提供厨房每日物资**信息。

7负责督导本厨房安全防范工作;指导厨房设备设施日常使用和保养工作,及时消除隐患和不安全因素,确保运转正常。

8负责合理安排全店员工的伙食。

9负责按培训计划对厨房员工进行定期培训,并在实际操作中进行考核。

10完成上级交办的其他工作任务。

12.墩子主管。

一、直接上级:厨师长。

员工岗位职责要求

1员工岗位工作职责及服务要求。一 桑拿室 按摩室工作人员 桑拿室服务员 服从台班工作安排与按摩师通力合作搞好桑拿室的各项工作。熟悉各种设施器材的使用方法注意加强设备 器材的检查和保养及早发现问题尽快处理。坚守岗位保证客人安全勤巡查发现问题及时向台班报告。负责检查桑拿室设备运转情况如水位 灯光 抽风机...

员工食堂岗位职责

一 总厨职责。1 负责食堂组织 计划 实施厨房的全面日常工作,督促员工按规定优质高效完成本职工作。2 坚持层级管理 协调各岗之间的关系,创造良好的工作环境,确保各项工作的顺利完成。3 督导各岗位保持厨房卫生 整齐,确保卫生,防止食物中毒。4 根据财务预算,做好伙食成本核算工作。5 定期召开例会,解决...

行政文员工岗位职责

人事行政文员岗位职责。一 行政事务 1 做好本人周工作计划 周小结 月工作计划 月小结工作 2 做好每日日志的汇报工作 3 每周五完成公司下周周工作计划的编制 4 每月25日完成公司当月工作小结和下月工作目标的编制 5 做好会议通知及会议室使用工作 6 做好公司文书档案和合同的管理工作 7 协助部门...