1、主题内容及适用范围。
1.1为了加强固废车间管理，保障车间正常的生产秩序，完善员工管理规章制度，特制定本办法。
1.2 本制度适用于固废车间。
2、 考勤方式及对象。
2.1考勤方式为点名考勤。
2.2车间班长及车间班长以下员工为考勤对象。 每天点名考勤二次（上午、下午班前各一次）
3、生产作息时间。
上班时间为：上午8：00—12：00，下午14：00—18：00。
4、点名考勤管理。
4.1 代人答到者，一经发现并查实罚款20元，若不服从管理，上报公司品质部，从工资中加倍扣除即50元。
4.2车间考勤具体由车间实施，综合部负责监督，考勤结果与工资挂勾。
4.3 不得擅自更改考勤记录，违者罚款200元/次，若不服从管理，上报综合部，从工资中加倍扣除，如有再犯按待岗处理，甚至除名。
4.4 员工在点名时，应自觉遵守秩序，不得喧哗，吵闹，违反者予以10元的罚款处罚。若不服从管理，上报综合部，从工资中加倍扣除即50元。
5、请假流程
5.1员工请假原则上必须填写《请假申请单》，在特殊情况下无法及时办理补假手续的必须提前**申报并在回公司后办理补假单，所有请假申请单必须交综合部和车间备案，未在综合部备案的请假无效，按旷工处理。
5.2车间员工请假由班长签字确认，场地主管审批并交综合部备案，请假3天（含3天）由车间主任审批，并交综合部备案，员工请假三天以上车间班长初核，公司现场主管审批。
5.3.凡请假员工，假期未满上班或因特殊原因超假必须提前到车间办理销假或续假手续。未办理销假手续者假期内上班不计工资，超假但未办理续假手续者以旷工论。
5.4凡请假者，须提前一天提出申请。
6、缺勤处理。
6.1 迟到、早退者， 20分钟以内的每次罚款20元，迟到或早退30分钟（含）以上的；没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，以半天旷工论处，迟到或早退1小时以上按全天矿工论处。
6.2不参加点名没有合理理由的按6.1缺勤办法处理；
6.3无故旷工一天罚款150元，旷工二天罚款300元。连续旷工三天作自动离职处理，将予以解除劳动合同，扣发当月工资。
试行日期：2023年9月22日。
生产车间考勤打卡管理规定
考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金 劳保福利 绩效考核等待遇的重要依据。为规范公司生产车间部门员工考勤管理，确保出勤的准确统计，提高员工的工作自律意识，特制定本打卡考勤管理规定。一，考勤范围 生产车间各部门规定打卡考勤的所有人员 特殊人员需总经理签字确认 二，考勤管理规定 1.正常上下班共需...
考勤管理规定
1.目的。为了维护正常的工作秩序，规范考勤管理，特制定以下制度。2.范围。本规定适用于公司所有员工。3.职责。3.1公司行政部是公司考勤管理的职能部门，全面负责公司的考勤管理。3.2公司各部门经理是本部门员工考勤的直接监督管理人。4.考勤管理。4.1公司实行月休息三天制 保安，厨务人员除外 每天工作...
车间管理规定
为了约束员工工作行为，提高工作效率，降低产品损耗，使员工素质和产品质量及工作环境逐渐走上规范化，特制定本管理规定，本管理规定只适用于本分厂各车间。具体内容 1 本分厂员工应以厂为荣，以厂为家，要有敬岗爱业的精神 2 尊敬上级，爱护下级，服从安排，团结一致 3 员工上班时应衣着整洁，精神饱满，并按规定...