开题报告 样本

发布 2019-08-25 21:23:00 阅读 4064

毕业设计(**)开题报告(学生填写)

1.3 企业高层管理人员激励的意义。

2.我国企业高层管理人员激励的方法。

2.1 物质激励方面。

2.2 精神激励方面。

3.我国企业高层管理人员激励制度存在的问题与成因分析。

3.1 物质激励不到位。

3.2 精神激励不充分。

3.3 激励环境不完善。

4.完善我国企业高层管理人员激励制度的对策与建议。

4.1 把握激励的基本原则。

4.2 建立科学的激励制度。

4.3 创新激励的运行机制。

结论。四、资料的搜集情况。

本文收集与**相关文献资料共14篇,其中中文文献11篇,外文文献3篇。详细情况见主要参考文献。

五、写作进度安排。

1、资料搜集(2023年11月25日——2023年12月10日)

2、文献整理及文献综述的撰写(2023年12月11日——2023年12月21日)

3、英文文献翻译(2023年12月21日――2023年12月24日)

4、毕业实习(2023年12月21日――2023年1月29日)

5、撰写**粗纲开题报告(2023年12月25日——2023年1月10日)

6、编写**细纲阶段(2023年1月11日――2023年1月21日)

7、**正文写作、定稿(2023年1月22日――2023年4月23日)

8、答辩阶段(2023年5月8日――2023年5月9日)

开题报告 小学英语课题开题报告 修改

1.研究的现状。当前小学英语阅读教学已成为教学研究的一个热点。在国外特别是英语母语国家小学英语阅读教学进行得比较完善,国内外相关研究的综述在国内中学和大学的英语阅读教学相关研究较多 较成熟,而我国小学的英语阅读教学目前尚无成型的小学英语阅读教学模式或策略。在这领域的研究中处于领先地位的是上海的小学英...

开题报告范例

目录。1文献综述 2 1.1本课题国内外研究进展 2 1.2发展趋势 3 2课题背景及开展研究的意义 4 2.1课题背景 4 2.2开展研究的意义 4 3研究方法 内容及预期目的 5 3.1 研究方法 5 3.1.1建筑设计 5 3.1.2结构设计 5 3.2研究内容 6 3.2.1建筑设计 6 3...

课题开题报告

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