1.运营部招商经理岗位说明书。
岗位信息。岗位名称所在部门职系编写日期督导关系。
直接上级岗位关系图。
岗位职责概述。
组织本部门完成市场开发与维护、项目选址、项目论证与评估及连锁加盟的相关工作。岗位职责序号。
职责。职责一拟定本部门的市场开发计划，经开发运营副总审核通过后并组织实施。职责二组织对本行业的市场调研、分析、反馈并提出策略性方案。
职责三组织调查研究、收集整理有关资料，了解国内有关的经济政策和行业发展情况。职责四根据公司对加盟店进行培训。
职责五组织安排接待重要加盟宾客的来访及与业务单位的日常沟通。职责六指导建立客户档案，并及时更新，保持与客户的沟通联系。职责七组织加盟连锁项目的市场调研与**，可行性研究分析。
职责八新开分店或加盟店商圈调查，进行投资效益评估并制定调查报告。职责九制定加盟手册、加盟政策、加盟标准等相关文件；职责十根据选址标准，进行连锁项目的选址与评估。
职责十一组织制定公司与加盟商合作合同的起草、签订并办理相关手续；职责十二监督控制加盟连锁项目的进程，合同签订，尾款**。职责十三指导、监督加盟店严格按照公司要求进行装修；职责十四督促加盟单位对商标、知识产权的使用；职责十五完成领导和上级部门交办的其他工作。任职资格因素。
因素细分学历要求。
知识。专业要求职业资格要求专业知识要求。
能力。因素描述大学专科以上。
市场营销、企业管理等相关专业。
市场营销、合同法、财务基本知识等市场经理。
直接下级。招商经理运营部。
2023年8月9日。
岗位编号岗位定员职等批准人。
较强的市场感知能力、现场管理能力、计划组织能力、沟通协调能力。
素质经验。具有市场导向、信息分析、制度建设、系统思维、培养他人的能力行业工作经验要求管理经验要求。
1－2年以上。
主要工作协调关系内部协调关系外部协调关系工作条件主要工作场所工作环境舒适度工作环境特殊性工作特征。
工作时间出差时间比。
周期性。出差较为频繁，占总时间的20—40％
办公室为主、各种场所为辅。
舒适无职业病危险公司各部门业务协作单位。
总经理岗位说明书
岗位名称 总经理岗位编号 所在部门岗位定员 直接上级工资等级 一级。直接下级 营销总监 行政总监 财务总监 办公室主任 人力资源部经理 采购部经理 储运部经理。薪酬类型 所辖人员岗位分析日期 本职 领导制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标 领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道 负责建设...
融资经理岗位说明书
融资部融资经理岗位职责。1 加强融资知识的学习，及时掌握银行的融资政策和方式，熟悉融资市场和渠。道，拓宽融资业务知识，致力于提高公司的投融资管理水平 2 负责对外公关联络工作的开展，包括与银行 商会 协会及 相关机构部。门的沟通协调，建立 维护 支撑公司融资的统一平台 3 负责分析 制订公司投融资需...
总经理岗位说明书
6 提请董事会聘任或者解聘所管辖范围内经理级以上管理人员 7 对所管辖范围内的经理级以下人员有聘任或者解聘决定权 8 提请董事会决定所管辖范围的高级管理人员的薪酬 福利 奖惩方案。五 任职资格。1 年龄30岁以上，男，企业管理 工商管理 行政管理等相关专业本科以上学历。2 10年以上企业管理工作经验...