第一部总则第一条：学生会是全校学生的最高群众组织，是在校领导和学生处领导的指示下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中健康成长而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务为一体，成为我校联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。是帮助广大同学排忧解难，体现互助友爱，培养全校在校学生团队精神的核心组织，是全校在校同学的利益代表，维护在校同学的合法权益。
第二条：学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责。第三条：
学生会宗旨是：团结，务实，服务，高效。第四条：
自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。 第五条：利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
第六条：学生会机构组成：主席团、办公室、学生会各部门（社会实践部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、学习部、宣传部）。
第二部细则。
一、学生会工作准则第一条：凡学生会所属成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。第二条：
凡学生会所属成员应保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。 第三条：凡学生会所属成员应与全院同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学基础之上。
第四条：凡学生会所属成员应严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 第五条：
凡学生会所属成员应合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。第六条：凡学生会所属干部应责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬分工明确，密切协作的优良作风。
第七条：凡学生会所属干部应积极配合学校的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。 第八条：
学生会主席职责1）主持学生会的全面工作方向和重大问题。 2）各个部门工作的完成情况。3）及时上情下达、下情上达。
4）主持召开学生会全体会议，以及报告工作情况。 第九条：学生会副主席职责 1）协助主席开展工作，帮助主席制定总的工作目标和具体的工作计划；与主席一起商讨、决定学生会工作中的重大问题，完善学生会工作中的各项制度、督促、检查各个部门的工作完成情况，解决学生干部的思想问题。
2）分工负责有关部门的工作。副主席分工负责几个工作内容联系紧密或相近的部门的工作，做好几个部门工作的总体协调，遇有重要的工作或大型的活动，组织所属部门相互配合、共同完成。 3）遇有主席不在等特殊情况，代行主席职责。
第十条：办公室职责1)整个学生会的人事档案管理、各种报表制作和工作简报，做好与各部和主席团的沟通工作；2)负责学习部月刊《美文共赏》的筹稿，组稿，编排，印刷以及发行工作； 4)办公室成员实行值班制，由主任制定值班表，按时值班，协助辅导员（班主任）保证日常学生工作的顺利开展。 第十一条：
各部长及部员职责规定。
1）对部长、副部长的职责规定：各部副部长协助部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部员分配任务，且随时询问以及了解计划执**况，并定期召开部门内部会议，听取所属部员对部门内工作建议和意见以及任务完成情况的报告；部长有责任和义务对部员的活动执行能力进行培养与提供锻炼的机会，充分发挥每个部员的特长，提高工作效率及工作质量；在完成本部本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部部员协助其它部门的工作2）对各部部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门内部会议；各部员应服从部长领导，按时完成任务。
在此基础上，可以对工作提出合理建议或意见；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其它各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。 3）各部门部长、副部长以及部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。 二、例会制度第一条：
每周一12:40在教学楼西101教室由主席召开学生会全体成员会议，听取各部部长的工作汇报，并总结经验，分配各部门工作任务，指导下阶段工作的进行。在其会议开始前，凡学生会所属成员应配戴学生会证件方可入席开会。
生病或有事者需在会议前向主席，副主席或所属部长请假，同意批准后，方可不参加会议，但事后要将当日会议记录载录到自己的会议记录本上。 第二条：各部门应按照《学生会例会时间表》召开部门例会，各部门成员应向本部部长汇报工作情况及工作体会；各部部长应认真听取汇报，对部员工作应予以指导，并对近期工作做出明确分工，详细规划；各部每次例会必须有详细的会议记录，副主席负责查阅各部门会议记录。
主席、副主席将不定期列席各部部门会议。 第三条：开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对学生发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。
第四条：凡学生会成员出席全体学生会成员会议、部门会议以及临时重要会议时不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。
第五条：三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知书至当事人并予以辞退。 第六条：
出勤情况将作为年终评优的依据，并记入学生会成员档案表。 三、人事制度第一条：各部部长由主席团统一聘任，副部长由部长提名经主席团讨论并审批后，正式聘任为副部长。
第二条：对各部部员采取招聘形式，每学期根据各部实际情况招纳新部员，招新工作在主席团的统一指导下进行。 第三条：
应聘人员经面试后，在所在部门试用二个星期，试用期结束后，各部长根据其在工作期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会正式成员，试用期不合格者应予以辞退。 第四条：学生会干部（主席、副主席除外）若自愿退出学生会，部长需提前两周，部员需提前一周向组织（学生会主席团）递交退部辞呈，经主席批准后方可正式退出学生会。
第五条：学生会各干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对部员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案表中。对于优秀学生会干部将由学校颁发优秀学生会干部证书。
第五条：主席团应以主席为中心下达任务，副主席负责提出意见和建议，由办公室主任作监督以及收集各部门工作报告。主席团成员应做好本职工作。
四、奖励制度第一条：对于积极完成本职工作的部员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应记录。对于积极完成主席团分配任务的部门，由主席在大会上进行口头表扬，并作相应记录。
第二条：根据其在学生会工作中的贡献，部员给予综合测评每月3分的加分，副部长每月给予3.5分的加分，部长给予每月4分的加分。
第三条：对有突出表现的部员给予书面表扬并在期末优秀部员评比中加5分的奖励。第四条：
所有奖励记录将记入学生会干部档案表，在一定的时间里给予物质奖励。 五、惩罚制度第一条：出勤情况：
迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予书面批评，迟到四次者，将给予辞退处理；无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面警告并通报批评，无故缺勤三次者给予辞退处理。 第二条：对学生会造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。
情节严重者，将移交学院，并给予相应处理。第三条：在工作中玩忽职守者给予书面警告并通报批评。
第四条：对给学生会带来财产损失者，必须照价赔偿，并根据情节轻重给予口头批评或辞退处理。第五条：
对学生会成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评或辞退处理。 第六条：以上所列制度，凡情节严重者，将移交校方处理。
第七条：凡有以下行为之一，情节轻者予以警告，情节严重者由主席团讨论并予以辞退处理。 1）工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。
2）不遵守学生会规章制度，行为散漫，无组织性，无纪律者。3）不服从学生会安排，搞个人主义者。 4）有意破坏学校公物和校园公共设施者。
第八条：凡有以下行为之一者，立即予以辞退处理。1）受校方警告及以上处分者。
2）在公共场所打架、喧哗、吸烟者。 3）男女交往失体者。 4）穿奇装异服，染发烫发，男生打耳眼，戴耳饰者。
第九条：凡学生会所属成员均有权监督并予以批评，应及时向上级领导反映情况（监督对象包括主席团成员）。 第十条：
所有惩罚记录将记入学生会成员档案表。 六、文件管理制度第一条：做好各类文档、文件的保密工作，加强档案管理。
第二条：接受和收集各部具有永久性、长期性保存价值的档案文件。第三条：
各类活动文件须统一编号，具体编号方法如下：每个编号由两个英文字母和四个数字构成，英字母为活动主办部门**，数字为日期及活动序号。例如：
学习部在2023年举办的第一项活动，则以该活动有关的所有文件编号均为：gx001。第四条：
各类文件需准备电子稿及打印稿两种，电子稿需拷贝缴于主席，以便归档备案；打印稿需一式份，两份递交主席，一份留于部门备案。七、学生会办公室管理制度第一条：各部成员不得私自配备学生会办公室钥匙。
第二条：凡学生会成员进入学生会办公室时，必须佩带学生会证件，不得穿拖鞋，衣衫不整。 （1）（2）（3）（4）
第三条：办公室内严禁大声喧哗，辱骂，赌博（包括变相赌博），汹酒，吸烟等不良现象与行为。一经发现，将视情节严重如何，给予相应处理。
第四条：未经主席允许不得私自查看学生会各成员挡案和其它学生会内部资料与文件。学生会办公室办桌未经过主席团人员允许，不得私自翻阅或移动办公桌内物品； 第五条：
各部成员在使用办公室时，应做到节约材料、爱护工具，工具使用以后务必要清洗干净、摆放齐；应保持桌面、地面清洁。 第六条：办公室内所有物品均属学生会集体所有，不归任何部门或个人所有。
凡需将办公室内物品借出须经主席批准，并在办公室公物流动记录本上登记，以作备案。 第七条：周一至周六由办公室主任安排各部门于办公室值勤，时间为：
19：0010：00；值勤时间结束后，各部门成员应保持学生会办公室清洁，以便第二天的办公室正常工作。
离开时，应做好五关作（风扇、灯、窗、电、门）。 第八条：若当晚值班部门若无人值班，将扣除该部门部长考核分数1分，副部长考核分数1.
5分，当晚所值班部员2分。 第九条：每周进行一次办公室大扫除，时间定于周四中午12：
40开始进行，参加部门由办公室主任安排，由副主席负责检查。 第十条：凡不属学生会成员者，进入学生会办公室，有事者予以办理，无事者请其离开！
八、投递箱制度为提高工作效率，方便学生会与各有关部门和同学们的联系，及时收集同学提出的有效意见，建议和要求等，学生会在办公室门口设立学生会信箱，各有关部门，各班级以及各同学上交材料时，可利用信箱。 第三部工作流程。
一、准备阶段第一条：各部门须在学期初两周内，向主席团递交本学期的活动计划书。 第二条：
对于全校性的活动，学生会各部门在活动开展前一个月向主席团递交活动意向书，其中必须包括活动大体介绍、可行性分析、预期效果及大致预算。 第三条：各部门在活动开展的两周前，须向主席团递交详细的活动计划书。
第四条：各部门在活动开展的两周前，必须与参加此次活动的校领导、老师、以及外校嘉宾作好联系，并在活动开展的一周前做最后的确认。 二、活动进行阶段：
在活动进行中，学生会各部门应严格按照计划执行，并由主席团监督。 三、总结阶段：第一条：
活动结束后的一周内，各部门应及时到主席团报账，如需推延，须说明理由，否则逾期不予办理。 第二条：活动结束后的两周内，各部门应及时向主席团上交一份详细的活动总结报告书。
学生会管理规章制度
2.负责学生会会议考勤工作，并予以记录 3.负责宣传栏的 监察事务 栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次 4.部长定期向主席团提交述职报告 5.整理学生档案。6.办公室值班，配合学工办老师工作。学习部 1.了解学员对学校管理制度 设施 学习条件及教学等方面的要...
学生会新闻部规章制度
xx大学学生会新闻部规章制度。第一条 各院新闻部长例会 其它集体活动到会 到场细则。1.例会 其它集体活动 按时必须按时到会 到场，无故不到者扣 5 分。2.请假必须得到批准，不得由他人代请，否则扣5分 3.迟到 10 分钟以内，特殊情况除外 替到者，扣3分 4.无故 者 无正常行为能力者 如喝醉酒...
青年志愿者协会规章制度 细则
2009 9 2 第一章总则第一条 本组织的名称为浙江树人大学艺术学院青年志愿者协会。本组织接受学院团委的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。第二条 本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育 自我管理 自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。第三条 本协会通过组织和指导我院青年志...