养老保险应知应会。
一、缴费基数。
社会保险缴费包括单位缴费和个人缴费。
单位缴费基数：按本单位上年度职工工资总额作为单位缴费基数；
个人缴费基数：职工本人以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数；
工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。
二、基本养老保险缴费基数上限、下限。
职工个人缴费工资基数高于全省职工月平均工资300%的，按全省职工月平均工资300%缴纳基本养老保险费；
低于全省职工月平均工资60%的，按全省职工月平均工资60%缴纳基本养老保险费。
三、基本养老保险缴费比例。
企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%，职工个人缴费费率为8%。
四、本单位参保人数、社会保险费征缴率、参保率。
参保人数：是指本单位具体参加保险的人数；
社会保险费征缴率：已缴费比应缴费；
参保率：在职人数比参保人数；
五、职工参保登记及恢复。
建立指首次参加基本养老保险的人员（包括招收、录用、聘用、复转军人）；
恢复指原养老保险关系中断后再次参保的职工；
1、填写《职工建立（恢复）养老保险关系申报表》一式二份，经本人签字审核无误后加盖用人单位印章；
2、单位与劳动者签订的劳动合同书；
3、复转军人入伍登记表、退伍登记及安置介绍信原件、复印件；
六、职工基本养老保险关系转入。
1、《基本养老保险关系转移接续申请表》；
2、转入人员的《参保缴费凭证》；
3、转入人员与缴费单位签订的劳动合同原件及复印件；
4、转入人员男满50周岁、女满40周岁还需持户口簿和身份证原件及复印件；
5、县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的有关资料。
七、职工基本养老保险关系转出。
1、参保职工户口簿及身份证复印件；
2、与原单位解除或终止劳动关系的材料或原单位同意转出的证明；
八、基本养老保险关系中断。
缴费职工发生辞职、上学、参军、终止或解除劳动合同，以及被辞退、除名、开除等与用人单位终止劳动关系情形的，应当中止养老保险关系。
2023年基本养老保险政策问答
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