工作实务练习题 秘书的办会工作

发布 2019-09-21 01:43:00 阅读 7815

一、 填空题。

13.__是对已确定的议题列出发言或讨论的先后顺序。

14.代表会议的议程还要经代表大会的___或主席团会议通过之后才能___

15.会议日程是结合___对会议期间的所有活动作___的具体的安排。

16.会议议程的目的在于提醒与会者注意,并为开好会议所以议程应提前___天交与会者。

17.会议持续___以上者,应考虑在议程中安排___时间。

18.如果应该被通知的人没有接到通知,他可以提出这次会议没有按照___办理,而否认会议的___

19.我国习惯客人坐在主人的___译员、记录员分别坐在主宾的___或右边。

20.排列主席台座次,一般职务最高的居中,然后___按职务向___顺序排开。

21.会议记录要求真实、__清楚、__

22.会议文书工作的特点:__变动大、__

23.会议文书的拟写要求最突出的特点是___内容多、__

24.会议文书的撰写工作,包括___

25.会议通知中会议内容包括两个方面,一是___二是___

26.会议规则又称会议的___是会议组织活动的___行为规范。27.制定并认真遵循会议规则有助于会议的。

28.会议记录是由负责记录的人员对会议进**况以及会上___和___事项所作的记载。它是会议情况的真实反映。

29.会议简报是会议的和指导性文件,要求___准确地编写。

30.编写会议简报的基本要求是“快、__实、__四个字。

31.会议简报数字要求一般为几百字,至多不超过___

32.会议纪要是根据会议的主旨,用准确而精练的语言___其要点的___

33.会议纪要有两种类型,一是___纪要,二是___纪要。

34.会议纪要内容包括两部分,一是___简述,二是对会议___的阐发。

35.会议内容和___是确定会议___和规格的依据。

36.围绕___列出发言或讨论的___就是拟定会议议程。

37.是指双方或多方就某些重大问题正式___或磋商。38.合影时一般主人居中,按礼宾次序,以主人___为上,如果是会见、会谈双方合影,主客双方___排列。一般两端由___人员把边。

39.开放式会议是一种不设中心___人、没有议事日程、没有任何___的会议形式。

二、判断题

1.会议是实行领导的惟一手段。(

2.办文、办会和办事是秘书工作的基本内容。(

3.有些会议只有达到一定人数才能召开。(

4.采用证卡签到法,目的是避免临开会时因签到造成拥挤。(

5.尽管会议性质不同,但相应的会议规则规范与程度却都是一样的。

6.会议日程是制定会议方案的核心。(

7.会议内容和议题是确定会议规模和规格的依据。(

8.开放式会议,坐成一个圆是信息沟通最自然的方式。(

9.决策性“鱼缸”式会议,以三到四人参加为宜。(

1.发文机关标识由发文机关全称或()后面加“文件”组成。

a.统称 b.简称

c.规范化简称

d.称谓 答案】c

2.发文字号位于发文机关标识下()。

a.不空行

b.空1行

c.空2行

d.空3行

答案】c 3.红色反线的作用在于把()与主体部分隔开。

a.眉首 b.发文机关标识

c.发文字号

d.版记 答案】a

会议与商务活动。

背景说明:你是宏远公司行政秘书钟苗,下面是行政经理苏明需要你完成的任务。(15分)

便条 钟苗:

最近,在公司新址搬迁过程**现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形,总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议,供会议筹备过程参考。

请于明天下班前将建议交给我。

谢谢。 行政经理苏明

2004年3月25日。

【答案】 1.关于会议地点和布局的选择:

因部门之间的矛盾属于横向协调工作范围,所以,建议协调会在圆桌型布局的会议室举行。

2.会议议程的安排,根据本次会议主题是协调平级部门之间的矛盾来确定:

(1)由会议主持人说明此次会议的主题和议事规则。

(2)建议先由双方说明自己的问题和需求,使各方了解对方的困难。

(3)会议组织者向与会人员说明公司办公用房分配的根据。

(4)会议组织者向各方提出要求:①防止本位主义、树立内部客户观念;②耐心倾听对方意见;③换位思考;④及时进行信息沟通。

(5)再由双方进行互谅互让的磋商。

(6)形成会议备忘录,提醒遵照执行。

评分说明:

1.本题满分为15分。

2.第一大点“会议地点和布局选择”为4分。其中:说明“属于横向协调”为2分,“圆桌型布局的会议室”为2分。

3.第二大点“会议议程的安排”共6小点内容,共11分。其中第(1)、(2)、(5)、(6)小点各占1分,第(2)小点为3分,第(4)小点为4分。

4.若考生答案与参***有距离,只要阐述符合情理,可酌情给分。

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