管理信息系统练习题

发布 2019-08-30 08:42:20 阅读 1045

一、单项选择题:(每小题1分,共20分)

1.在管理信息系统的金字塔型结构中,处于最下层的是( )

a、财务子系统b、业务处理系统。

c、决策支持系统d、数据处理系统。

2.( 是信息处理的基础。

a、数据b、信息。

c、知识d、计算机。

3.数据收集或信息转换要有主观思路,否则只能主次不分。只有正确地舍弃无用和次要的信息,才能正确地使用信息。这句话体现的是( )

a、信息的客观性b、信息的时效性。

c、信息的不完全性d、信息的价值性。

4.mis、cad系统和cam系统结合在一起形成。

a、计算机集成制造系统b、决策支持系统。

c、业务处理系统d、作业控制系统。

5.以下要素中不是决策活动的三要素的是( )

a、决策对象b、决策环境。

c、决策目标d、决策者。

6.下列决策问题中,属于非结构化问题的是( )

a、奖金分配b、库存补充。

c、厂址选择d、作业计划。

7.c/s是一种重要的网络计算机模式,其含义是:(

a、客户/服务器模式b、文件/服务器模式

c、分时/共享模式d、浏览器/服务器模式。

8.全国联网的订票服务系统属于( )

a、批处理系统b、联机实时系统。

c、脱机实时系统d、直接存取系统。

9.对于大型信息系统的开发或系统开发缺乏经验的情况,通常采用的开发方法是( )

a、结构化系统开发方法b、原型法

c、面向对象开发方法d、case方法。

10.管理信息系统开发成功的首要条件是( )

a、管理方法科学化b、领导者的重视和主要管理者的支持。

c、建立本单位自己的计算机应用队伍 d、具有先进的硬件和软件配置。

11.使用bsp方法中,u/c矩阵的主要功能是( )

a、定义业务过程b、识别数据类。

c、划分子系统d、识别业务/数据类。

12.总体规划阶段的最终结果是( )

a、系统分析报告b、系统设计说明书。

c、可行性研究报告d、用户操作手册。

13.辅助系统分析人员描述系统中多种报表数据在有关业务部门间传送关系的图表是。

a、数据流程图b、**分配图。

c、系统流程图d、业务流程图。

14.系统分析的任务是( )

a、完成新系统的逻辑设计b、完成新系统的物理设计。

c、完成新系统的**设计d、完成新系统的数据存储分析。

15.系统分析的首要任务是( )

a、正确评价当前系统b、使用户接受分析人员的观点。

c、彻底了解管理方法d、弄清用户的要求。

16.系统设计阶段的工作不包括( )

a、**设计b、程序设计。

c、文件设计d、网络设计。

17.某学校学生学号规定如下:前两位表示年级,后三位表示顺序号。例如:98020表示2023年入学,第20名注册,这种**属于。

a、区间码b、顺序码。

c、助记码d、缩写码。

18.结构化系统设计的主要工具是( )

a、业务流程图b、模块结构图。

c、系统流程图d、程序结构图。

19.新系统取代旧系统,风险较大的转换方法是( )

a、平行转换法b、直接转换法。

c、逐步转换法d、导航转换法。

20.下列各种效益中属于间接效益的是( )

a、资金流动的加快b、经营管理工作的改善

c、人员的减少d、库存的减少。

二、填空题:(每空1分,共10分)

1. 按系统和外界的关系分类,系统可以分为和开放式系统。

2. 管理信息系统从概念上看是由四大部件组成,即信息源、信息管理者、信息用户和 。

3. 管理信息系统主要解决的决策问题,而决策支持系统则是以支持半结构化和非结构化问题为目的。

4. 关系模型采用的形式表示实体及其之间的关系。

5. 管理信息系统总体规划的方法有多种,主要有和bsp法三种。

6. 数据字典的内容包括六个方面:数据项数据流、处理逻辑和外部实体。

7衡量不同模块彼此间互相依赖的紧密程度衡量一个模块内部各个元素彼此结合的紧密程度。

三、简答题:(每小题5分,共20分)

1.简述管理信息系统的功能。

2.简述结构化系统开发方法的五个阶段。

3.简述关键成功因素法的步骤。

4.简述程序设计的原则。

四、应用题:(每小题7分,共35分)

1.成品库保管员按车间送来的入库单登记库存台帐,发货时,发货员根据销售科送来的发货通知单将成品出库并发货,同时填写三份出库单,其中一份交成品库保管员由他按此出库单登记库存台帐,出库单的另外两联分别送销售科和会计科。试按以上业务过程画出业务流程图。

2.教学管理的主要工作过程是:

系办输入班级和教学时间,查看教学计划表,确定本学期教学任务。根据本学期教学任务,查看教师表制作开课任务书和班级教学计划表。查询时,教师输入教师姓名和时间,查询本人的教学任务,学生输入班级和时间,查询班级教学计划。

画出教学管理的数据流程图。

3.某单位招聘考试规则如下:

理论考试60分(不含)以下不录取。60分以上者加试计算机操作,加试成绩60分(不含)以下不录取。对计算机操作考试80分(含)以上者,理论考试80分(含)以上做系统管理员,理论考试80分以下做程序员。

其余的人员做操作员。试作出招聘考试的决策树。

4.某仓库发货方案如下:欠款时间在30天(含)以内的,如果需求量不大于库存量,则立即发货,否则先按库存发货,进货后再补发;欠款时间在30天以上100天(含)以内的,如果需求量不大于库存量,先付款再发货,否则不发货;欠款时间在100天以上的,通知先交欠款。

画出反映此方法的决策表。

5.有4个关系模式如下:

出版社(出版社编号,出版社名称)

图书(图书编号,书名,出版社编号,定价)

作者(作者编号,姓名)

著书(图书编号,作者编号,作者排序)

基于以上4个关系模式,再给出如下语义:

1)每个出版社出版多种图书,每种图书有惟一的图书编号,且每种图书只能由一个出版社出版。

2)一种图书有多名作者,且每一个作者可能编著多种图书。

试根据以上关系模式和语义设计e-r图,要求标注联系的类型。

五、案例分析题:(每小题15分,共15分)

a卷参***。

一、 单项选择题:(每小题1分,共20分)

1.b 2.a 3.c 4.a 5.c 6.c 7.a 8.b

9.a 10.a 11.c 12.c 13.b 14.a 15.d 16.b

17.a 18.b 19.b 20.b

二、填空题:(每空1分,共10分)

1.封闭式系统。

2.信息处理器。

3.结构化。

4.二维表。

5.sst法、csf法。

6.数据结构、数据存储。

7.内聚、耦合。

三、简答题:(每小题5分,共20分)

1.答案:信息处理(1分);②**功能(1分);③计划功能(1分);④控制功能(1分);⑤辅助决策功能(1分)。

2.答案:系统规划阶段(1分);②系统分析阶段(1分);③系统设计阶段(1分);④系统实施阶段(1分);⑤系统运行和维护阶段(1分)。

3.答案:了解企业(或mis)战略目标(1分);②识别所有关键成功因素(1分);③识别性能的评价指标和标准(1分);④识别测量性能的数据(2分)。

4.答案:可维护性(1分);②可靠性(1分);③可理解性(1分);④效率(1分);⑤健壮性(1分)。

四、应用题:(每小题7分,共35分)

1、 答案:

2、 答案f1 教学计划表。

班级表。教学时间表。

本教学任务姓名时间。

班级时间。f2 教师表。

3、答案。理论考试<60不录取。

招聘考试计算机考试<60不录取。

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