学校教师岗位聘任实施方案

发布 2022-02-08 22:12:28 阅读 2285

为进一步深化学校内部管理体系制改革,建立适应发展要求的学校人事管理运行机制,优化教师队伍机构,提高用人效益,全面提高教育教学质量,根据有关规定,结合县教育局队伍建设工作安排和我校实际,特研究制定本实施方案。

为进一步深化学校内部管理体系制改革,建立适应发展要求的学校人事管理运行机制,优化教师队伍机构,提高用人效益,全面提高教育教学质量,根据有关规定,结合县教育局队伍建设工作安排和我校实际,特研究制定本实施方案。

为进一步深化学校内部管理体系制改革,建立适应发展要求的学校人事管理运行机制,优化教师队伍机构,提高用人效益,全面提高教育教学质量,根据有关规定,结合县教育局队伍建设工作安排和我校实际,特研究制定本实施方案。

一、 聘任工作领导机构。

为了确保聘用工作顺利进行,学校成立聘用工作小组。

聘用工作领导小组成员名单:

组长: 陈胜昔。

副组长:刘竞波。

成员:学校行政、年级组长

二、 基本情况。

一) 教职工基本情况:我校专任教师42人(含管理人员)。

二) 班级布局情况:全校共教学班14人,高三4个教学班,高二5个班,高一5个班。

三、上级核定的编制数及岗位设置。

(一)学校行政管理人员岗位设置:

学校行政管理人员岗位设置10人。包括:

1) 校长1人。

2) 副校长1人,工会主席1人。支部副书记2人。

3) 政教处主任1人。

4) 教导处主任1人。教科室主任1人。办公室主任1人。

5) 总务处主任1人。

二)专任教师岗设置。

专任教师岗位42人。

1) 专任语文教学岗位7个。

2) 专任数学教学岗位7个。

3) 专任英语教学岗位6个。

4) 专任物理教学岗位4个。

5) 专任化学教学岗位3个。

6) 专任生物教学岗位2个。

7) 专任政治教学岗位2个。

8) 专任历史教学岗位3个。

9) 专任地理教学岗位2个。

10) **2人、体育2人、美术2人。

四、 聘用条件。

一) 行政管理人员聘用条件。

1、 拥护党的方针、政策,遵守国家政策法规,忠诚党的教育事业,热爱本职工作,教书育人,为人师表。

2、 具有大专及以上学厉,教师职业技能达四等级水平,知识扎实,教学业务能力强。具有较强的组织能力和表达能力。

3、 全面贯彻国家教育方针,端正教育思想,有正确的人才观,质量观,且观心爱护学生。

4、 身心健康,性格活泼开朗,爱好、兴趣广泛,有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神。

5、 能团结同志,谦虚谨慎,作风民主,坚持原则。

二) 教师聘用条件。

1、 基本条件。

1) 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,能认真贯彻执行党的各项方针、政策,遵纪守法,诚实守信。

2) 全面贯彻党的方针政策,遵循教育规律,面向全体学生,教书育人,促进学生德、智、体全面发展。

3) 具有《教师法》所规定的学历,热爱教育事业,具有扎实的专业知识和较强的教育教学能力。

4) 师德良好,关爱学生,尊重学生,能构建民主、平等、亲密的师生关系。

5) 遵守学校劳动纪律,能自觉服从学校管理,关心集体,关心他人,团结协作共事。

6) 身心健康,举止端庄,语言文明,礼貌待人。

三) 后勤人员聘用条件。

1、 具有和聘用岗位相适应的专业知识和工作能力。

2、 遵守政策法规、规章制度,思想品德好。

3、 具有良好的职业道德,爱岗敬业,热情为师生服务,责任心强。

4、 身体健康,无传染性疾病,能胜任岗位工作。

5、 讲究卫生,做事谨慎,安全意识强。

四) 受聘人员有下列情形之一的一律不予聘用:

1) 严重违反教师职业道德、社会公德,或者工作纪律、规章制度且影响恶劣的。

2) 严重体罚学生,屡教不改的。

3) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。

4) 连续两个年度考核不称职的。

5) 不认真履行工作职责,不愿意从事教育教学工作或故意不完成教学任务的。

6) 无故旷课或无正当理由逾期不归,一学期内连续超过10个工作日的,或者一年累计超过20个工作日的。

7) 不能胜任教育教学工作、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

8) 教学能力差,教学质量长期低劣、群众意见大的。

五、 程序及办法。

一) 建立聘用工作领导小组。

聘用工作领导小组在教育主管部门的直接指导下开展工作,负责制定具体工作目标及人员聘用工作方案。

二) 公布聘用岗位、岗位职责,受聘用教师的待遇按国家和上级教育行政主管部门有关规定执行。

三) 考察考核拟聘人选、公布结果。聘用工作领导小组对应聘人员进行考察考核,着重看个人进三年内的德、能、勤、绩等方面的表现及奖惩情况,考核结果后,公布考核考察结果。

四) 对因伤、病、残完全丧失工作能力的人员,经当地**、人事、行政部门指定的医院病检,机关、事业单位伤、病、残鉴定委员会鉴定确认,符合病退条件的可以按照有关政策规定办理病退手续。

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