档案管理职位说明书

发布 2022-02-12 22:07:28 阅读 1747

编号。职。位。

档案管理。页码。

第页,共2页2003版(第1稿)

办公室。版本(次)

隶属。部门岗位概述。

负责公司文件、档案、资料的立卷、归档及管理工作1.负责公司档案的完整性、安全性和保密性;

2.负责公司档案的建立、整理、保管和借阅等有关事务。

3.负责文件与资料有效性的监控,负责公司过期无效文件的收回、作废、销毁及暂留文件的保管。4.负责编制档案的各种检索工具;

岗位职责。5.负责公司工商登记、房产证及商标注册证等公司重要资料原件及复印件的保管和维护;

6.编制档案工作情况统计年报并报送上级主管部门档案管理部门;7.负责公司各类文件、资料、信函的登记、传阅、催办、整理和归档。8.负责对公司其他部门的档案管理工作进行指导。

9.负责公司图书、杂志和有关技术资料的采购、登记、保管和借阅。10.

负责档案库房的日常管理工作,做到整洁、安全、保密;

11.如期完成领导交办的其他工作。年龄/性别。

聘用条件聘用条件。

学历/外语专业知识/职称工作经历。

思想道德。岁以下,性别不限以上学历,掌握基础英语档案管理或相关专业从事档案管理工作年以上。

坚持四项基本原则,拥护党的方针政策;具有高度的责任心和事业心,实事求是;坚持原则,忠于职守,严格管理,照章办事。编号。职。

位。档案管理。

页码。第页,共2页2003版(第1稿)

办公室。职业素质身体素质。

版本(次)隶属。

部门。工作细致、认真、有条理;有良好的沟通能力和团队合作精神;保密意识好;业务能力强。

身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力。

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