管理学基础试题

发布 2022-02-18 23:06:28 阅读 2994

试卷编号:8297座位号

1、 宏观环境。

2、 战略管理。

3、 竞争战略。

4、 确定性决策。

5、 控制系统。

1、管理者的首要职能是( )

a、计划 b、控制 c、协调 d、指挥。

2、泰罗的管理理论对以后管理的发展产生了深远的影响他的代表作是( )

a、《社会组织与经济组织理论》 b、《工业管理和一般管理》

c、《科学管理原理d、《管理的要素》。

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3、理想的行政组织体系理论上是由马克斯卡伯提出来的,其中“理想的”是指现代社会( )组织形式。

a、最有效合理的 b、最符合需要的 c、最经济合理的 d、最先进科学的。

4、确立目标是( )工作的一个主要方向

a、计划b、人员配备 c、指导与领导 d、控制。

5、管理过程中的其他职能都只有在( )确定目标后才能进行。

a、计划职能 b、组织职能 c、领导职能 d、决策职能。

6、目标管理是一个全面的( )它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来。

a、管理系统 b、评估工具 c、指标体系 d、激励手段。

7、在**过程中如果缺乏或难以获取足够数据的资料而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用( )

a、時間序列 b、定性**法 c、定量**法 d、简单平均法。

8、人们常说管理是一门艺术强调的是( )

a、管理的实践性 b、管理的复杂性 c、管理的科学性 d、管理的变动性。

9、西方早期的管理理想中( )是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。

a、亚当。斯密 b、查尔斯。巴比奇 c、泰罗 d、大卫。李嘉图。

10、管理科学学派中所运用的科学技术方法**于。

a、科研部门 b、军队 c、 学校d、企业

11、关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是。

a、物质层规范和制约着精神层和制度层。

b、制度层是企业文化的外在表现

c、精神层是物质层和制度层的思想内涵是企业文化的核心和灵魂

d、制度层是物质层和精神层的载体。

12、目标管理的实施一般可分为目标建立、目标分解、目标控制( )

a、个人目标 b、目标评定 c、目标制度 d、目标执行

13、所谓决策,是指为了达到一定的目标采用一定的科学方法和手段,从两个以上的可行方案中选择一个满意的( )过程。

a、分析判断 b、合理决策 c、合理配置 d、程序化决策。

14、在确定决策目标时要注意把目标建立在( )的基础上。

a、需要b、可能 c、需要和可能 d、必要的利润。

15、企业组织结构核心的内容是。

a、权责利关系 b、实现企业目标 c、分工合作关系 d、一项管理职能。

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1、管理是随着人类社会的发展而产生的再原始社会是不存在的。

2、企业文化史20世纪80年代以来企业管理科学理论丛林中分化出来的一个新理论,企业文化理论发展源于美国其时间在日本。

3、组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是社会环境对组织的作用,二是组织对外部环境的适应性。 (

4、组织结构的具体模式有许多种,但其中最具有代表性的两种是直线制和事业部制。(

5业务是三角形分析框架的第二条边,它指的是组织参与竞争的产生领域。

6、战略制定过程是对战略方案进行探索提出以及比较分析的过程。

7决策是管理的核心问题,它贯穿于整个组织管理过程的始终。

8、在管理学中,组织的含义可以从静态和动态两个层面来理解。

9、组织变革一般分为适应性变革创新性变革和心理上的变革。

10、领导者在领导过程中需要具备认知能力、情感能力、意志能力和行为能力。 (

1、简述计划工作的重要性?

2、为了推进组织战略的有效实施,组织管理层应做好哪些方面的工作?

3、在设计组织结构时必须遵循的原则是什么?

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4、领导者科学用人的艺术表现在哪些方面?

5、简述控制系统的特点?

1、 试论述决策在组织管理中的地位和作用?

2、为什么说全面质量管理是全员参与的全过程的质量管理?

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