保安工作考核标准及处罚细则

发布 2022-04-06 03:02:28 阅读 8004

凡是在工作中有以下违规违纪事项和不称职者,均由项目处或部门在每月30日之前上报公司予以绩效扣分或批评纠正。

1、不按规定时间上、下班,迟到或早退,脱岗(中途离岗),10分钟以内扣1分,超过10分钟不超过30分钟扣2分,30分钟以上不超过1小时扣3分,1小时以上按旷工处理,旷工一天,扣发三天工资。

2、不按规定办理请假、换班、换岗、换休手续,每发现一起扣1分。

3、无故不参加集体活动、会议、学习、训练,一次扣1分。

4、上班时不按照规定着装,佩戴标牌,头发过长,着装不整洁,每发现一起扣1分,多次发生加重处理。

5、不按照规定进行交**或交**不清楚,交**不清相互推卸责任造成经费差错、物品丢失者,除补齐差额、赔偿损失外,扣5至10分。

6、在接待公司来访人员时,态度不好,不文明用语,礼节礼貌不周到,遇到公司领导或业主车辆不按规定起立、敬礼者,一次扣2分。

7、工作中,遇事不耐心解释或说服,造成与业主、来宾谩骂、纠打者,一次扣5分,情节严重加重处理。

8、由于服务质量或态度欠佳,造成业主有效投诉者(或公司领导点名批评的)一次扣5分,造成严重后果的加重处理。

9、在工作时间内看书、报、杂志,手机,玩游戏或做与工作无关的事,在岗位上吃零食,抽烟者,一次扣1分。

10、工作中不认真负责,巡逻检查不到位、不如实签到,造成漏查、漏检,一次扣2分,情节严重加重处理。

11、在岗位上睡觉者发现一次扣5分,一月内出现两次睡觉加重处理,一月内出现三次者,作辞退处理。

12、门岗值班员必须严格履行外来人员探访、车辆登记、制度和人员物品出入管理制度,否则,每发现一次扣1分。

13、门岗不检查、询问、登记,导致闲杂人员进入小区销售物品、派发广告、捡废品、乱张贴等,发现一次扣2分。

14、门岗必须按规定给进出的车辆发放和**管理卡,认真确认,详细登记。否则,违反一次扣1分。

15、上、下班过程中不按规定列队或带队,走路时不使用正规齐步或相互打闹者,每发现一起扣1分,多次发生加重处理。

16、疏忽大意,不小心或操作不当导致财物被损坏者(除照价赔偿外)一次扣1分。

17、工作时间饮酒上岗者扣5分。工作时间赌博或进行任何有关赌博的游戏者, 一次扣5分。

18、物品进入小区应进行检查、确认,外出必须持有放行条。

19、未按规定落实迎送制度,一次扣1分。

20、疏于职守,给公司造成较大损失者;在突发事件或紧急情况下坐视不管者,除经济处罚外,辞退处理。

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保安工作考核标准及处罚细则

凡是在工作中有以下违规违纪事项和不称职者,均由项目处或部门在每月30日之前上报公司予以绩效扣分或批评纠正。1 不按规定时间上 下班,迟到或早退,脱岗 中途离岗 10分钟以内扣1分,超过10分钟不超过30分钟扣2分,30分钟以上不超过1小时扣3分,1小时以上按旷工处理,旷工一天,扣发三天工资。2 不按...

保安工作考核标准及处罚细则

凡是在工作中有以下违规违纪事项和不称职者,均由项目处或部门在每月30日之前上报公司予以绩效扣分或批评纠正。1 不按规定时间上 下班,迟到或早退,脱岗 中途离岗 10分钟以内扣1分,超过10分钟不超过30分钟扣2分,30分钟以上不超过1小时扣3分,1小时以上按旷工处理,旷工一天,扣发三天工资。2 不按...

保安工作考核标准及处罚细则

凡是在工作中有以下违规违纪事项和不称职者,均由项目处或部门在每月30日之前上报公司予以绩效扣分或批评纠正。1 不按规定时间上 下班,迟到或早退,脱岗 中途离岗 10分钟以内扣1分,超过10分钟不超过30分钟扣2分,30分钟以上不超过1小时扣3分,1小时以上按旷工处理,旷工一天,扣发三天工资。2 不按...