****。
**各部门、**公司、**公司：
集团公司定于2023年**月**日（星期8）进行公司内部培训，现就有关事宜通知如下：
一、培训时间、地点。
时间：2023年**月**日下午3:00-5:00地点：**会议室。
二、培训讲师：总经理***
三、参与人员。
*公司、**公司、**公司经营班子。
四、培训主题：**企业中工作。
五、培训要求。
一）各参与培训的公司统计好参加人员名单（填写附件**），于**月**日下午*点前报公司综合部（联系人：****：**传真：
**若有不能参会者，由参与公司或部门负责人统一向集团公司综合部请假，否则在集团内部通报批评。
二）参加人员须在培训当天下午2:45前到达会场，2:50开始签到，与会人员务必准时参会。
三）培训期间须关闭手机或调为静音状态。
附件：培训人员名单统计表。
****。2023年**月**日。
综合部2023年**月**日印发。
关于选拔内部培训讲师的通知
公司各部门 为适应公司业务发展的需要，加强公司内部知识 经验 技能的相互交流与学习，增强培训工作的针对性 时效性，提高员工的整体素质及业务水平，打造学习型企业，增强公司核心竞争力，经公司研究决定，拟在公司范围内选拔一定数量的内部培训师 以下简称内训师 承担公司部分培训课程的开发与讲授。有关事项通知如...
XX公司内部竞聘通知
hr130 内部招聘通知。各部门 为了更好的规划员工的职业生涯，让其得到更好的成长机会，经研究决定，对部分岗位实行内部招聘。根据公司目前空缺的岗位，实行内部员工竞聘上岗，具体任职资格可适当放宽。公司目前空缺岗位如下 一 品质助理 a厂区1人 男女不限 要求 大专及以上学历。2年以上品质相关工作经验，...
内部培训制度 培训学校
新进教师培训制度。随着学校规模的扩大与教师人数的增加，为使新进老师更快更好的熟悉学校与教学，提高新老师的工作效度，学校可实行新进教师培训制度。即对新进老师进行学校概况与教学系统等内容的培训，并对培训效果进行跟踪考核。首先，针对该制度中的两个主要对象 培训师与被培训老师，做出以下说明。一。培训师制度。...