办公室空调使用管理办法

发布 2022-10-20 12:53:28 阅读 3844

办公室空调、照明及考勤管理制度。

一、 目的及适用范围:

为做到节能降耗,低碳环保,为自己营造一个舒适的办公及休息环境,适用于整个办公区各个办公室、职工宿舍。

二、 具体细则:

1、空调使用要求:办公室空调使用实行“专人负责制”的管理办法,每个办公室由相关主管负责空调的使用。

空调开启温度要求:夏季开机室温≥30℃,空调设定温度≥24℃;冬季开机室温≤6℃,空调设定温度≤20℃。合理的空调开关时间早上8:

00-12:00,下午13:30 -19:

00(加班和特殊情况除外)

细节要求:开空调时需关闭门窗,室内严禁抽烟。下班最后离开办公室的员工,要检查空调是否已经关闭。

同时在上班中如需离开办公室且时间超过30分钟以上, 则必须将空调关闭,严禁无人空耗。夏季遇到雷雨时应该立即拔下空调的插头,以免导致空调损坏。空调一旦出现故障,有关责任人,严禁私自进行维修。

办公室人员每周必须檫一次(在断电状态下)特别是防尘网每月清洗一次,以降低能耗。宿舍空调在上班期间一律关闭,禁止长时间无人空耗。

处罚措施:凡违反上述“空调使用要求”开启空调的(特殊情况下除外)给与罚款50元。凡违反上述“空调使用要求”忘记关闭空调造成长时间无人空耗的,给与罚款100元。

2、办公室及宿舍区照明使用要求:

要做到出门随手关灯,严禁“长明灯”、“白昼灯”现象发生。遇到阴雨及大雾等天气各单位根据天气变化情况,自行掌握照明开闭时间,做到最大的节约。

3、考勤请假、销假制度:

工程现场全体工作人员必须每天准时出勤,做到不迟到,不早退、不旷工。

工作人员外出执行任务需要向项目经理或相关领导请示,获准后方可外出。

请假要向项目经理申请,获准假后找办公室负责考勤管理的人员处备案方可离开施工现场。如未到办公室备案则视为旷工,除假期外多扣除一天工资。情节严重者多扣除2-5天工资不等。

假期结束返回后要到办公室相关人员处销假。

因工程进度需要加班时,由项目经理组织工作人员值班,所有工作人员必须服从。值班人员擅离职守,罚款50-200元不等。

无故旷工三次或连续三天者免当月工资。

石家庄一建天和人家项目部。

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