一、总则。1、为确保公司有秩序的经营管理而制定；2、本制度适用于一般员工；二、考勤细则。
1、上班时间：上午8：30-17：30，其中12：00-14：30为午餐时间；
2、签到：办公室员工采取“统一在指定地点登记签到”考勤，按规定的时间地点签到。员工上、下班时必须本人亲自签名，严禁替代签名。否由双方均以违纪处罚；
3、每天上午上班前到办公室签到，对迟到或早退者每次扣罚元，多于5次/月、月度奖金扣元；
4、病假、事假需向总经理请假并出具假条，按实际天数扣发工资，事假每季不得超出3天，病假每季不得超出7天，事假、病假超出规定天数扣发月度奖金10%；
5、销售部员工每月休息天，财务部及行政人员每周休息天；
6、业务人员因公外出必须向总经理报告，外出期间填写相应的报告，回来后递交报告；
7、公司除高级职员（总经理）外，均需在考勤之列；8、特殊员工不考勤须经总经理批准。三、办公室日常行为规范。
1、工作期间严禁利用电脑上网聊天、玩游戏等与工作无关事宜；2、工作期间严禁办私事，如违反按旷工处理，扣罚当日工资；3、工作区严禁吸烟；4、工作区内保持安静；
5、严禁非法侵占公共财务及赠品；6、接听**要有礼貌；7、衣着整洁得体；
8、尊重领导、尊重同事不乱开玩笑；9、办公用品提倡节俭，杜绝浪费；
10、对所担负的工作应争取高效、不拖拉、不积压，要妥善保管文件、报表、单据，做到文档清晰，废弃资料立即销毁，不得到处丢放，确保文件的保密性；
11、员工在未总经理审批指示的情况下，不得以公司名义报销个人费用，不得以任何形式理由挪用、占有公司财物，一经查出、从严处理；
12、办公室卫生管理。按卫生值日执行，值日人员每需进行分担办公室卫生清扫工作；
以上行为规范违反者酌情处理！四、办公用品的管理。
1、办专人统一采购及保管；
2、公司员工领用以个人为单位，并建立办公用品领用登记帐；五、营销部例会。
每周一上午于会议室召开，汇报每周工作情况；
办公室管理办法
一 文件管理。1 文件在各项工作中起着重要的指导作用，应加强对文件的管理，执行局集团公司 公文管理办法 及 文件控制程序 2 文件的签收。凡接收文件均由综合办公室统一登记签收，转交相关部门。各部 室 应指定责任心强的人员的负责文件收交 传阅 归档 保管 保密 催办检查工作。3 文件的阅批与分转。各部...
办公室管理办法
为创造一个整洁的办公环境，增强员工对公司的责任感，推进公司日常工作化 秩序化，进一步规范工作人员的行为，树立公司形象，特制定本办法。1 办公室摆放室内布局要合理，空间要有效利用，无安全隐患。办公桌 电脑 文件柜等办公设施，应规范 合理 整齐并随时保持清洁。2 桌面用品摆放整齐 洁净。禁止在工作岗位上...
办公室管理办法
目录。一 总则 2 二 办公室职责 2 一 文件管理办法和记录管理程序 2 二 公文处理办法 13 三 办公用品管理办法 14 四 行政印章管理办法 17 五 小车的管理 22 六 职工假期管理 30 中铁大桥局股份 大瑞铁路澜沧江特大桥。办公室管理细则。一 总则 为了规范项目部办公室的管理，根据中...