一、企业简介。
二、招聘岗位及要求。
一、前台文员：1名。
1、要求女性，年龄20-25岁，中专以上学历；
2、身高165cm以上，声音甜美清晰，形象好、气质佳；
3、懂前台接待礼仪、办公室日常相关事项，能熟练操作办公软件和使用办公设备；
4、工作认真、主动、具有较强的服务意识，沟通表达能力好。
二、办公室文秘：1名。
1、要求女性，22-28岁，大专以上学历，形象好、气质佳；
2、有企业秘书或助理类岗位工作2年以上经验，其中有高管秘书/助理经验优先；
3、对办公室行政工作整体流程比较熟悉；
4、熟悉企业礼仪，了解企业整体运作；
5、头脑灵活，应变能力强，及时完成上级交办的相关事务；
6、熟悉办公自动化，有较强的文字组织、语言表达能力。
三、人事专员：1名。
1、要求女性，年龄22-30岁，大专以上学历，两年以上人力资源相关工作经验；
2、入职离职率分析，培训需求、计划、实施及效果跟踪工作；
3、具有较强的逻辑思维、沟通与协调能力，工作认真积极、责任感强，具有很强的突发事件处理能力，处事态度积极进取；
4、熟悉员工档案管理、公司活动安排、策划、执行及员工招聘、离职访谈等实操工作经验；
5、熟悉并有协调员工关系、合同纠纷实务工作经验者优先；
6、具有优秀的人品和价值观，职业道德和职业操守，踏实稳重，良好的团队合作意识；
7、具备招聘、薪资计算、社保核算等实务工作经验。
四、暖通销售经理：3名。
1、男女不限，暖通专业毕业，两年以上暖通业务销售管理经验，具有较强的市场开拓及区域管理能力；
2、能承受工作压力，良好的组织、协调和沟通能力；
3、负责公司系列产品的销售推广；完成公司订立的销售目标；反馈本区域内的市场信息及客户需求；制订本区域内的市场开拓计划并实施；制订本区域内的月度销售、**计划；制订本区域内客户拜访计划并实施；跟踪客户定单的具体落实（签定合同、交货、货款**等）；建立客户资料卡及客户档案，按时、按量、按质提交相应业务**；
4、完善，规范和执行工程项目履约管理工作。
五、地暖工程项目经理：1名。
1、要求男性，年龄28-40岁，暖通专业毕业或具有地暖方面较丰富动作经验，熟练使用办公软件；
2、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风塌实，身体好，能吃苦耐劳。
3、负责工程项目方面的整体管理支持服务工作；
4、积极完成公司安排的其它相关工作。
三、招聘组成员。
四、招聘信息发布渠道。
1、前程无忧招聘网。
2、人才市场。
五、费用预算。
本次招聘需经费800元，其中。
前程无忧广告投入费400元/月。
人才市场摊位费400元/次。
六、招聘时间安排。
本周开始投入前程无忧广告。
本周六参加人才市场招聘会。
公司招聘计划书范本
导读 公司招聘计划书。一 企业简介。二 招聘岗位及要求。一 前台文员 1 名 1 要求女性，年龄 20 25 岁，中专以上学历 2 身高 165cm 以上，声音甜美清晰，形象好 气质佳 3 懂前台接待礼。农用机械 企业管理商业计划书。doc 80页。公司招聘计划书。一 企业简介。二 招聘岗位及要求。...
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