岗位名称活动策划。
企划宣传。所在部门。
部。直接上级企划部长直接下级。
岗位职级所辖人员岗位工作职责。
1、负责各类商业活动的策划与组织实施；2、组织指导撰写各种公关活动方案；
3、据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；4、协助部长对活动进行整体协调和把控；5、评估活动效果并编制活动报告和总结；
6、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
7、负责资料的搜集和整理分析工作，定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态；8、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作9、负责活动现场的统筹、监督管理与执行；10、负责公司刊物及行销刊物的企划。
岗位编号岗位编制。
1人。费用预算标准。
经营（考核）指标。
指标1指标2指标3
每年至少策划一场大型专业展会每年组织策划2次以上大型活动每年对公司样本进行更新工作进行跟进。
岗位协作关系。
各分公司人事、内。
协作内容协作内。
活动策划方案、宣传品。
方案展会宣传。
容。协同工作，帮助公司宣。
协作岗位。内部协作。
协作岗位。平面设计勤。
外部协协作部门**机关、行业协协作内。
作会。容协作内。
传。协作部门。
公司内部。展览公司。
容。协同工作。
接受并配合公司相关部门的审计工作。
审计。参考任职资格。
教育水平专业工作年限语言计算机。
本制图。执业资格培训经历专业技能。
活动策划等方面的知识。
工作主动热情，有恒心、责任心，具有良好的职业道德和。
职业操守。优秀的团队精神。
岗位能力标准。
a级：1、具有较强的沟通协调能力和计划执行能力；
2、所制订的计划及营销推广方案切合实际、科学合理、可操作性强且行之有效；3、上级领导所交办的任务及时、高效、准确完成；5、团队合作良好，上下级认可度较高；
6、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害；7、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。
大专及以上学历。
不限，新闻策划等相关专业优先3年不限。
精通word、excel、ppt、viso等办公软件，掌握cad基。
不限。接受过项目策划、组织、流程等相关知识培训。
有现场协调经验，有一定的管理创新能力，掌握品牌管理、
b级：1、具有一定的沟通协调能力和计划执行能力；
2、所制订的计划及营销推广方案比较贴合实际；
3、上级领导所交办的任务及时完成；
4、有团队合作意识，上下级认可度较高；
5、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害；6、有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。
c级：1、具有一般的沟通协调能力和计划执行能力；2、上级领导所交办的任务按时完成；3、有团队合作意识，有上进心；
4、在对外业务交往中，能够维护公司利益；5、对企业有一定的忠诚度。
权利、责任。
1、针对宣传需要，对于活动有建议权。
2、对展会展示物品标识的统一性和规范性有监督权。
权利。3、负责所辖区项目、活动创意，有监督、建议权。4、国内外展会的信息资料搜集方向有建议权。
5、组织策划活动，对相关数据进行分析，对结论有建议权。
责任。1、按照现有的公司实际状况，确定并执行相应对外宣传；
2、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本，为公司节省不必要的浪费；
3、对相关活动方案和配套宣传品负责。
职业通道。所属系统基础岗位晋升路线横向调整。
文字策划。岗位备注：
企划系统活动策划企划部长。
岗位说明书
岗位名称直属上级工资级别岗位目的。人力资源部经理分管副总。岗位编号所属部门直接管理人数。tt rl 001人力资源部。确保公司发展所需的人力资源，完善人力资源管理体系。工作内容 负责本部门员工的考评，培训指导 选拔人才 编制公司人力资源战略规划，审核年度招聘计划并监督落实健全公司人力资源管理制度并监...
活动部主任岗位说明书
职位名称职系薪金标准职位概要 策划执行学校大型活动，推广宣传学校品牌。活动部主任主任。职位 职等职级填写日期。所属部门直属上级核准人。活动部总经理1人。工作内容 制定活动管理制度与细则。策划并拟定全年商业活动 公关活动 公益活动的策划文案，实施细则 以及为实现上述活动而进行的企业沟通 招新 会议等实...
策划部经理岗位说明书
岗位名称 策划部经理所属部门 策划中心直接上级 策划总监。1.负责策划部的全面运作，并承担责任 2.根据策划中心的月度 季度 年度计划 具体负责公司的营销策划活动，保证计划的如期有效推进 3.策划包括广告，新闻发布，商贸展示或研讨会等形式的对外宣传活动，提升公司形象 4.与各往来单位保持联系，制作公...