系主任岗位职责

发布 2019-08-08 18:17:40 阅读 1246

上级主管:

1 岗位职责。

1.1主持系的日常工作,制定、实施本系的学期工作计划。

1.2主持本系所开课程的教学大纲和教材的编写。组织实验实训教学大纲及实验实训教学指导书的编写。

1.3提出本系教师的进修计划并协助组织实施。组织本系教师的科研、学术活动。

1.4向院长提出选聘本系所开课程的任课教师,选定教材,审查授课计划,检查任课教师教案。负责教师工作量统计和考勤。组织教研活动。

1.5检查审核任课教师的授课计划和实验教学进度表。

1.6检查教师的授课情况,组织教学评估,对存在的或潜在的不合格项采取纠正和预防措施。

1.7组织所开课程的考试(考查)命题和阅卷工作。

1.8提出所授课程的实践性教学要求和所属实验室建设的要求。

2 工作流程。

2.1新学期开始。

2.1.1对本系所有任课教师的备课情况进行检查,并将检查结果记入系工作手册。

2.1.2根据二级学院(部)的工作安排,拟定本学期教研活动的计划安排,填入系工作手册,同时抄一份交院长存留。

2.1.3及时将下发的课程表分发给各任课教师。

2.2每月的工作。

2.2.1每月末,按规定格式填写系各位教师的考勤表和教学工作量报表,核实签字后,交二级学院。

2.2.2每月末,要将本系已开设的实验室课程填写在实验教学月报表中,核实签字后,交二级学院。

2.3每学期的期中,对本系的工作和教师的教学效果进行检查与评估,检查与评估的方法参见《教学检查与评估》的程序。并按标准格式填写检查与评估的结果,如实填入系工作手册。

2.4 按计划认真组织教研活动,并将活动的情况记入系工作手册。

2.5期末工作。

2.5.1根据教学计划的安排,提前3-4周对开设课程的考试、考查的命题工作进行组织,核实签字后按规定时间交二级学院。

2.5.2根据教学计划的安排,选定下学期的任课教师名单和教材选用计划,核实签字后,报二级学院综合部。

2.5.3检查审核本系教师编制的下学期授课计划和实验教学进度表,签字后报二级学院。

2.5.4属课内考查的,系要予以组织,将考试的时间、监考人员用书面形式提前一周报二级学院综合部批准后,组织落实。

2.5.5考试结束后,立即组织教师阅卷。向二级学院综合部提交学生考试试卷、学生考试成绩单和学生考试成绩评估。

2.5.6对本系的学期工作进行总结,上报二级学院并留存,同时按要求收集各种记录、报表等交二级学院综合部。

2.5.7对教师的进修与培养,提出合理性建议,按《教师与管理人员培训》、《师资管理》程序进行。

3 岗位条件。

3.1具有本科以上学历和高级以上技术职务。

3.2熟悉国家有关的教育法规和国际公约的有关要求。

3.3熟悉本专业知识,具有较高的教学研究水平。

3.4热心系工作,工作认真负责。

3.5会电脑操作。

系主任工作职责

第一条系主任在主管院长领导下主持所辖系的全面工作,决定 实施 处理本系职责范围内的工作和问题。第二条主持制订系有关管理制度 年度工作计划及系发展规划。负责对工作计划的实施进行布置 检查和总结,表扬 奖励先进,批评 处罚落后和失误者。第三条主持教学 教育改革工作,主持专业建设与专业开发工作。审查专业申...

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车间主任岗位职责

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总务主任岗位职责

1 协助校长做好后勤保障工作,坚持服务育人,每学年撰写计划总结,对学校后勤职工 财物进行全面的管理。2 勤俭节约,开源节流,引导督促全体师生养成节约的意识和行为。3 主动超前为学校正常开展教育 教学活动及各项工作提供物质保障和服务。4 负责学校财产物质保管和维修增添工作,做好校产登记工作。5 负责食...

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