早会制度。
1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到。迟到一次，乐捐5元。
2．员工在开早会时须站立端正，认真听车间主任和总经理的讲话，不得做一些与早会无关的事项。发现一次，乐捐5元。依次追加。
3．车间主任每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会。迟到一次，乐捐10元。
4．车间主任在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。
5．车间主任开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
请假制度。1．如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经车间主任签字后，才属请假生效，不可代请假，否则按旷工处理。旷工一次，乐捐100元，两次劝退。
2．员工每月请假不得超过两天，每天请假不得超过两人。特殊情况必须上报总经办。
3．员工请假核准权限：
1） 两天天以内由生产主管签字； 车间主任批准；
(2) 超过两天必须由总经理批准；
4．离开岗位10分钟以上必须报备，无报备按照脱岗处理，脱岗一次乐捐10元。时间较长视为旷工。
总经理签字红田家居用品****。
2023年7月30日。
车间卫生制度。
1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放。不定期检查，发现一处，一处乐捐2元。
2.每天下班后打扫卫生，每周六下午进行大扫除。所有卫生打扫必须更新卫生标准情况表。若打扫，未填写，乐捐2元。若未打扫，填写记录，乐捐10元。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。不定期检查，发现一处，一处乐捐2元。
4. 为了确保车间四周环境的清洁，员工按车间划分卫生责任区要求打扫各自区域卫生（包括地面、设备等）保持区域卫生干净、清洁。各生产主管为第一责任人。乐捐将进行连带。
5.连续卫生达标的班组或个人，以实物奖励。每月评出卫生班组、卫生标兵。
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2023年7月30日。
车间生产秩序管理制度。
1.员工上班应着工装，不准穿奇装异服。发现按旷工处理。
2.上班时，库管须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，所需生产物料放到指定区域。
3.员工在作业过程中，必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向车间主任反应，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入仓库，必须严格按照品质要求作业。质检发现有不良产品，每单乐捐5元，并且承担相关责任。
4.每道工序必须接受车间主任随机检查、监督，不得蒙混过关，并配合车间主任工作，不得顶撞、辱骂。（车间主任应随时检查产品是否符合工艺要求）顶撞一次，乐捐10元，情况严重者，立即开除。
5.员工必须按照操作规程操作，每次乐捐5元，并且承担相关责任。
6.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
7.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。发现一次，乐捐5元，8.为确定车间安全生产，当班期间不准酗酒发现者作停班处理。
9.为确保车间正常生产，员工必须坚定自己的岗位无事不得聚集聊天，当班主管或上级安排班时的工作，员工必须服从。不服从者，按照顶撞处理。
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2023年7月30日。
车间设备管理制度。
为了保证车间设备的正常运行，延后车间设备的使用的寿命，提高车间的生产效率拟制定如下：
1、车间操作人员必须严格遵守工艺操作规程，严禁超温、超压，设备更不得带病作业或违章操作。违规操作者按原价赔偿损失。
2、操作人员应保持设备保养与清洁，设备责任人当班必须把主机、附加管道设备清理擦洗干净。定期对设备进行保养。保养后填写保养记录表，若保养，未填写，乐捐2元。
若未保养，填写记录，乐捐10元。
3、每月生产完毕后，车间主任和相关管理人员对车间设备进行检查，并认真做好检查记录，对发现的问题开维修通知单，通知机修人员在规定时间内进行维修处理。
4、维修人员维修结束后，应保证设备的清洁，清理干净维修工作场地，将剩余零部件带回仓库妥善保管。
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2023年7月30日。
车间现场管理制度。
1、上班严格按车间划分的卫生责任区，必须保持当班期间内的现场清洁、整齐，地面做到无积水、无杂物。
2、各班严格按车间划分的设备责任区，必须保持当班期间的设备卫生清洁，做到设备表面无油污、料液、灰尘。
3、生产所需的用品、用具必须按指定地点摆放整齐，不得随意丢失、乱扔、乱放。所有原料桶、包装袋一律堆放排列整齐。
4、当班时应精心操作，经常不断进行巡视设备运行是否正常，杜绝设备“跑、冒、漏、滴”现象，不得串岗、离岗或者做与工作无关的事项。
5、填写操作记录字迹要工整，页面要整洁、无涂改、无乱画现象。做到及时、真实、准确。填写后应及时放在操作台上，不得乱扔乱放。
6、消防器材定期清理，责任人必须保证器材清洁卫生，做到无灰尘、无积水、无油污。
7、当班期间严禁带烟火进入生产区，车间所有员工有责任对外来车辆及人员进行监督，发现有吸烟现象立即制止。
8、车间运输设备发生故障检修时，必须断开电源，做好标识后才能检修，不得违章作业或野蛮操作。
9、各岗位必须保持配电按钮箱洁净干燥，做到无灰尘、无油污，严禁戴有污垢及潮湿的手套按按钮，更不得用硬物金属物顶按钮。
10、在所有产品半成品中间体生产过程中，作业人员应穿戴好劳保用品进行操作。
11、以上规定不定期检查，发现一处，一处乐捐2元。重复出现的乐捐叠加。
总经理签字红田家居用品****。
2023年7月30日。
劳动纪律规定
24 厂组织检查通风报信者，罚款100元。三 文明生产 25 辖区卫生 设备有积尘 油污，一次罚款50元 地面有积煤 污水 烟头一处罚款50元 26 辖区物料摆放乱 未分类摆放一处罚款50元 27 工具 材料混放，一处罚款50元 28 帐 卡 物不符，一处罚款50元 29 卫生宿舍差一次罚款50元 ...
劳动纪律督导方案
为认真贯彻落实公司发布的有关规章制度，强化员工遵章守纪的自觉性，提高劳动效率，特制定本方案 1 督查的内容。1 考勤制度执 况 有无迟到 早退 旷工 串岗 脱岗等现象。2 劳动纪律遵守情况 有无在岗聊天 玩打手机 看电视 违规吸烟 看书报 吃东西 怠工等情况。3 安全生产执 况 是否按规定着装，使用...
劳动纪律考核细则
1.有迟到 早退的10分钟之内扣2分，10分钟以上半小时以内扣5分，以到岗 离岗时间为准。2.睡岗 脱岗，发现一次扣5分，第二次发现加倍扣分。3.擅离岗位，怠慢工作者，发现一次扣1分。4.请假在2天以上 不含2天 扣1分。5.杂志严禁带人工作点，发现一次扣1分。6.上班期间禁止玩手机，发现一次扣3分...